واقع تطبيق العدالة التنظيمية في مديرية التربية ولاية بسكرة
Other Title(s)
The reality of applying organizational justice in education department wilaya of Biskra
Joint Authors
Source
Issue
Vol. 5, Issue 1 (31 May. 2021), pp.286-305, 20 p.
Publisher
Publication Date
2021-05-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
20
Main Subjects
Topics
- Researchers
- Job satisfaction
- Variance analysis
- Data analysis
- Biskra(State)
- Distribution(Economic theory)
- Standard deviations
- Organizational justice
- Analytical approach
Abstract AR
هدفت الدراسة إلى معرفة مستوى تطبيق العدالة التنظيمية في مديرية التربية لولاية بسكرة حسبة وجهة نظر موظفيها و استخدم الباحث المنهج الوصفي بالأسلوب المسحي و تكونت عينة الدراسة من (48) موظف وتم تحليل البيانات باستخدام المتوسطات الحسابية و الانحرافات المعيارية و تحليل التباين (ANOVA).
وقد أظهرت النتائج بان مستوى تطبيق العدالة التنظيمية في مديرية التربية لولاية بسكرة حسب وجهة نظر موظفيها جاء بدرجة متوسطة.
و عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية في مستوى العدالة التنظيمية تعزى لمتغيرات (الجنس المؤهل العلمي الخبرة) وفي هذا الإطار نوصي بالعمل على تطبيق نظام عدالة تنظيمية بمختلف أبعادها لتحسين اداء العمال و زيادة الروح المعنوية و الرضا الوظيفي
Abstract EN
The study aimed at investigating the level of organizational justice in Education Department, wilaya of Biskra.
The researcher used the Descriptive analytical approach.
The study sample consisted of (48) Employee.
Data was collected through the use of questionnaire developed by the researcher.
In order to analyze results, means, standard deviation, analysis of variance (ANOVA) were used.
The results indicated that the level of organizational justice in Education Department, wilaya of Biskra was moderate and there were no statistical significant differences attributed to the (gender, Qualification Experience).
In the last We recommend working towards implementing a system of organizational justice in its various dimensions, To improve the performance of employers and increase morale and job satisfaction.
Key words: organizational justice, distributive justice, procedural justice, interactional justice.
JEL classification codes: J53; J83
American Psychological Association (APA)
موسي، سهام وكردودي، سهام. 2021. واقع تطبيق العدالة التنظيمية في مديرية التربية ولاية بسكرة. مجلة اقتصاد المال و الأعمال،مج. 5، ع. 1، ص ص. 286-305.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1263021
Modern Language Association (MLA)
موسي، سهام وكردودي، سهام. واقع تطبيق العدالة التنظيمية في مديرية التربية ولاية بسكرة. مجلة اقتصاد المال و الأعمال مج. 5، ع. 1 (أيار 2021)، ص ص. 286-305.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1263021
American Medical Association (AMA)
موسي، سهام وكردودي، سهام. واقع تطبيق العدالة التنظيمية في مديرية التربية ولاية بسكرة. مجلة اقتصاد المال و الأعمال. 2021. مج. 5، ع. 1، ص ص. 286-305.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1263021
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1263021