متطلبات القيادة التحويلية النسائية بالمناصب القيادية في جامعة أم القرى في ظل ثقافة التغيير
Other Title(s)
Requirements of women transformational leadership for leading positions at Umm al-Qura University in the light of the culture of change
Author
اليوسف، خلود بنت سعد عبد العزيز
Source
مجلة جامعة أم القرى للعلوم التربوية و النفسية
Issue
Vol. 12, Issue 3 (30 Sep. 2020), pp.401-450, 50 p.
Publisher
Publication Date
2020-09-30
Country of Publication
Saudi Arabia
No. of Pages
50
Main Subjects
American Psychological Association (APA)
اليوسف، خلود بنت سعد عبد العزيز. 2020. متطلبات القيادة التحويلية النسائية بالمناصب القيادية في جامعة أم القرى في ظل ثقافة التغيير. مجلة جامعة أم القرى للعلوم التربوية و النفسية،مج. 12، ع. 3، ص ص. 401-450.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1281962
Modern Language Association (MLA)
اليوسف، خلود بنت سعد عبد العزيز. متطلبات القيادة التحويلية النسائية بالمناصب القيادية في جامعة أم القرى في ظل ثقافة التغيير. مجلة جامعة أم القرى للعلوم التربوية و النفسية مج. 12، ع. 3 (أيلول 2020)، ص ص. 401-450.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1281962
American Medical Association (AMA)
اليوسف، خلود بنت سعد عبد العزيز. متطلبات القيادة التحويلية النسائية بالمناصب القيادية في جامعة أم القرى في ظل ثقافة التغيير. مجلة جامعة أم القرى للعلوم التربوية و النفسية. 2020. مج. 12، ع. 3، ص ص. 401-450.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1281962
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
Record ID
BIM-1281962
