منصات التدريب الإلكتروني كأداة لتميز وظيفة إدارة الموارد البشرية : تجارب بعض الشركات الدولية (Axa، Carrefour، Lucent، Cisco)
Other Title(s)
E-training platforms as a tool for differentiate human resource management function : experiences of some international companies (Axa, Carrefour, Lucent, Cisco)
Joint Authors
Source
Issue
Vol. 2, Issue 4 (31 Dec. 2019), pp.7-19, 13 p.
Publisher
Ahmed Zabana University of Relizane nstitute of Economic Commercial Studies and Management Sciences
Publication Date
2019-12-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
13
Main Subjects
Topics
- Islam
- Human resources development
- Personnel management
- Investments
- Capital
- Savings
- Human resources
- Multinational enterprises
- Electronic training
Abstract AR
تؤدي الموارد البشرية دورا هاما و أساسيا في الاقتصاد وفي تنميته و تطويره، ذلك أنها تقوم بتسيير مختلف النشاطات و تطويرها، كما أن تطويرها يساهم في ابتكار و تكوين رأس المال المادي و تحقيق التميز في المؤسسات، و احدى أهم السبل والوسائل التي تعمل على تطوير الموارد البشرية هو التدريب، إلا أن التدريب التقليدي الاتصالي يحتاج إلى وقت أكبر و تكاليف باهظة، و لتجنب ذلك لابد على المؤسسات العملاقة خاصة إنشاء منصات تدريب إلكترونية، و هذا يعمل على رفع كفاءة إدارة الموارد البشرية.
American Psychological Association (APA)
دعاس، عادل وشوكال، عبد الكريم. 2019. منصات التدريب الإلكتروني كأداة لتميز وظيفة إدارة الموارد البشرية : تجارب بعض الشركات الدولية (Axa، Carrefour، Lucent، Cisco). مجلة مينا للدراسات الاقتصادية،مج. 2، ع. 4، ص ص. 7-19.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1287838
Modern Language Association (MLA)
دعاس، عادل وشوكال، عبد الكريم. منصات التدريب الإلكتروني كأداة لتميز وظيفة إدارة الموارد البشرية : تجارب بعض الشركات الدولية (Axa، Carrefour، Lucent، Cisco). مجلة مينا للدراسات الاقتصادية مج. 2، ع. 4 (2019)، ص ص. 7-19.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1287838
American Medical Association (AMA)
دعاس، عادل وشوكال، عبد الكريم. منصات التدريب الإلكتروني كأداة لتميز وظيفة إدارة الموارد البشرية : تجارب بعض الشركات الدولية (Axa، Carrefour، Lucent، Cisco). مجلة مينا للدراسات الاقتصادية. 2019. مج. 2، ع. 4، ص ص. 7-19.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1287838
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1287838