ملامح التنمية المهنية لأعضاء هيئة التدريس: دراسة حالة بجامعة قناة السويس
Other Title(s)
Professional development profiles for faculty members: case study-Suez Canal university
Joint Authors
الضحاوي، بيومي محمد
كمال عبد الوهاب أحمد
صيام، عبير إمام مطر
Source
Issue
Vol. 8, Issue 24 (31 Oct. 2020), pp.169-201, 33 p.
Publisher
Arish University Faculty of Education
Publication Date
2020-10-31
Country of Publication
Egypt
No. of Pages
33
Main Subjects
Educational Leadership and Foundations
Topics
Abstract AR
يتناول البحث الحالي عرضا لمشروعات التنمية المهنية لأعضاء هيئة التدريس بجامعة قناة السويس على النحو الآتي: مشروع تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس والقيادات، ويمثل المشروع آلية مهمة في إحداث عملية تطوير وتحسين التعليم الجامعي المصري، ويقدم المشروع عددا من البرامج التدريبية منها (التدريس والبحث العلمي والقيادة)، بينما تؤكد رسالة ورؤية مركز تطوير التعليم الجامعي بجامعة قناة السويس على استخدام التكنولوجيا في تطوير وتنمية قدرات القيادات وأعضاء هيئة التدريس، والطلاب والعاملين بالجامعة، أما مركز تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس والقيادات بجامعة قناة السويس فلا يهدف للربح لإعداد مجموعة من البرامج التدريبية تهدف إلى تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس في الجامعة وخارجها، من أجل تحسين مخرجات العملية التعليمية، إضافة إلى تقديم برامج للقيادات والعاملين بالجامعة لتنمية قدراتهم القيادية والإدارية.
Abstract EN
The current research deals with the professional development projects of the faculty members at Suez canal university as follows: capacity development project for faculty members and leaders, the project is an important mechanism for the development and improvement of Egyptian university education, the project offers a number of training programs (teaching, scientific research and leadership), while the message and vision of the center for the development of university education at Suez canal university emphasizes the use of technology in developing the abilities of leaders and faculty members, students and university staff, the center for developing the capacity of faculty members and leaders at Suez canal university is not for profit to develop a set of training programs aimed at developing the capacity of faculty members at the university and beyond, in order to improve the outputs of the educational process, in addition to providing programs for the leaders and employees of the university to develop their leadership and management capabilities.
American Psychological Association (APA)
الضحاوي، بيومي محمد وكمال عبد الوهاب أحمد وصيام، عبير إمام مطر. 2020. ملامح التنمية المهنية لأعضاء هيئة التدريس: دراسة حالة بجامعة قناة السويس. مجلة كلية التربية،مج. 8، ع. 24، ص ص. 169-201.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1296098
Modern Language Association (MLA)
الضحاوي، بيومي محمد....[و آخرون]. ملامح التنمية المهنية لأعضاء هيئة التدريس: دراسة حالة بجامعة قناة السويس. مجلة كلية التربية مج. 8، ع. 24 (تشرين الأول 2020)، ص ص. 169-201.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1296098
American Medical Association (AMA)
الضحاوي، بيومي محمد وكمال عبد الوهاب أحمد وصيام، عبير إمام مطر. ملامح التنمية المهنية لأعضاء هيئة التدريس: دراسة حالة بجامعة قناة السويس. مجلة كلية التربية. 2020. مج. 8، ع. 24، ص ص. 169-201.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1296098
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن هوامش.
Record ID
BIM-1296098