تأثير التوازن بين العمل و الحياة في الاستغراق الوظيفي للعاملين : دراسة عينة من الأساتذة الجامعيين في الجامعات الجزائرية
Other Title(s)
The effect of work-life balance on job engagement : study a sample of university professors in Algerian universities
Joint Authors
Source
مجلة اقتصاديات الأعمال و التجارة
Issue
Vol. 6, Issue 2 (31 Dec. 2021), pp.193-207, 15 p.
Publisher
University of Mohammed Boudiaf M'sila Faculty of Economics Business and Management Sciences
Publication Date
2021-12-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
15
Main Subjects
Topics
- Universities
- Industrial psychology
- Personnel management
- Human resources
- Teaching personnel
- Algeria
- Organizational performance
Abstract AR
هدفت الدراسة لقياس مدى تأثير التوازن المدرك بين العمل و الحياة على الاستغراق الوظيفي للأساتذة الجامعيين في الجامعات الجزائرية، باعتبارهما متغيرين مهمين في مجال الأعمال و إدارة الموارد البشرية الحديثة حيث تم دراسة عينة تتكون من 315 استبيان موزع على الأساتذة الجامعين.
باستخدام برنامج spss25 تم التوصل إلى وجود أثر ذو دلالة إحصائية للتوازن بين العمل و الحياة على الاستغراق الوظيفي للأساتذة كما يساهم في تنميته.
و توصي الدراسة بمزيد من الاهتمام بممارسات التوازن بين العمل و الحياة، و دراسة احتياجات الأساتذة لرفع مستويات الإخلاص و التفاني و الانغماس و تحسين مستويات الخدمة التعليمية و الأداء التنظيمي للأساتذة.
كلمات مفتاحية: توازن بين العمل و الحياة، استغراق و ظيفي، أستاذ الجامعي.
تصنيفات
Abstract EN
JEL: A14; H12; I15The study aimed to measure the effect of the perceived work-life balance on the job engagement of university professors in Algerian universities, as they are two important variables in the field of business and modern human resource management.
A sample consisting of 315 university professor questionnaires was studied.
By using the spss25 program a statistically significant effect of work-life balance was found on professors 'job engagement and contributes to its development.
The study recommends more attention to work-life balance practices, and to study the needs of professors to raise levels of vigor, dedication, and orption of professors, Which contributes to improve educational service levels, And the organizational performance of professors.
American Psychological Association (APA)
لطرش، محمد وواعر، وسيلة. 2021. تأثير التوازن بين العمل و الحياة في الاستغراق الوظيفي للعاملين : دراسة عينة من الأساتذة الجامعيين في الجامعات الجزائرية. مجلة اقتصاديات الأعمال و التجارة،مج. 6، ع. 2، ص ص. 193-207.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1305314
Modern Language Association (MLA)
لطرش، محمد وواعر، وسيلة. تأثير التوازن بين العمل و الحياة في الاستغراق الوظيفي للعاملين : دراسة عينة من الأساتذة الجامعيين في الجامعات الجزائرية. مجلة اقتصاديات الأعمال و التجارة مج. 6، ع. 2 (2021)، ص ص. 193-207.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1305314
American Medical Association (AMA)
لطرش، محمد وواعر، وسيلة. تأثير التوازن بين العمل و الحياة في الاستغراق الوظيفي للعاملين : دراسة عينة من الأساتذة الجامعيين في الجامعات الجزائرية. مجلة اقتصاديات الأعمال و التجارة. 2021. مج. 6، ع. 2، ص ص. 193-207.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1305314
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1305314