واقع إدارة الموارد البشرية الخضراء في جامعة سيدي بلعباس : دراسة قياسية باستخدام برنامج الحزم الإحصائية
Other Title(s)
The reality of green human resources management at the University of Sidi Bel Abbes : a standard study using the statistical packages program
Joint Authors
Source
مجلة التنمية و الاستشراف للبحوث و الدراسات
Issue
Vol. 6, Issue 2 (31 Dec. 2021), pp.162-179, 18 p.
Publisher
Université Akli Mohand Oulhadj
Publication Date
2021-12-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
18
Main Subjects
Economics & Business Administration
Topics
Abstract AR
تهدف الدراسة إلى تحديد أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء على القطاعات الحيوية داخل الاقتصاد، من خلال دراسة عينة من عمال كلية العلوم الاقتصادية و التجارية و علوم التسيير بجامعة سيدي بلعباس كعينة دراسة متضمنة ما مجموعه 149 عامل، وتم الاعتماد على الاستبيان كأداة أساسية لجمع بيانات الدراسة، في حين اعتمد على برنامج SPSS في تحليل النتائج و اختبار الفرضيات.
حيث خلصت نتائج الدراسة إلى وجود ارتباط بين تحليل التوظيف الأخضر و إدارة الموارد البشرية الخضراء، و يوجد ارتباط بين الاستقطاب الأخضر و إدارة الموارد البشرية الخضراء، ، يوجد ارتباط بين التدريب الأخضر و إدارة الموارد البشرية الخضراء، ، يوجد ارتباط بين التعويضات الخضراء و إدارة الموارد البشرية الخضراء
Abstract EN
The study aims to determine the impact of green human resource management practices on the vital sectors within the economy, by studying a sample of workers from the Faculty of Economic, Commercial and Management Sciences at the University of Sidi Bel Abbes as a study sample that included a total of 149 workers, and the questionnaire was relied on as a basic tool for collecting study data, in When he relied on the SPSS program to analyze the results and test hypotheses.
The results of the study concluded that there is a correlation between green employment analysis and green human resource management, and there is a correlation between green polarization and green human resource management, there is a correlation between green training and green human resource management, and there is a correlation between green compensation and green human resource management.
American Psychological Association (APA)
حاكم، حميد وكاملي، محمد. 2021. واقع إدارة الموارد البشرية الخضراء في جامعة سيدي بلعباس : دراسة قياسية باستخدام برنامج الحزم الإحصائية. مجلة التنمية و الاستشراف للبحوث و الدراسات،مج. 6، ع. 2، ص ص. 162-179.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1305777
Modern Language Association (MLA)
حاكم، حميد وكاملي، محمد. واقع إدارة الموارد البشرية الخضراء في جامعة سيدي بلعباس : دراسة قياسية باستخدام برنامج الحزم الإحصائية. مجلة التنمية و الاستشراف للبحوث و الدراسات مج. 6، ع. 2 (كانون الأول 2021)، ص ص. 162-179.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1305777
American Medical Association (AMA)
حاكم، حميد وكاملي، محمد. واقع إدارة الموارد البشرية الخضراء في جامعة سيدي بلعباس : دراسة قياسية باستخدام برنامج الحزم الإحصائية. مجلة التنمية و الاستشراف للبحوث و الدراسات. 2021. مج. 6، ع. 2، ص ص. 162-179.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1305777
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1305777