آليات التظافر بين إدارة الموارد البشرية و إدارة المعرفة، لتحقيق الاندماج في الاقتصاد المعرفي : شركة Google نموذجا
Other Title(s)
Mechanisms of synergy between human resource management and knowledge management to achieve integration into the knowledge economy : Google as a model
Author
Source
مجلة العلوم الاجتماعية و الإنسانية
Issue
Vol. 22, Issue 2 (31 Dec. 2021), pp.563-584, 22 p.
Publisher
University of Batna 1 Hadj Lakhdar
Publication Date
2021-12-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
22
Main Subjects
Topics
- Knowledge economy
- Personnel management
- Human resources
- Knowledge management
- Business enterprises
- Corporations
- Cognitive strategy
Abstract AR
هدفت الدراسة إلى إبراز ضرورة اندماج منظمات الأعمال في الاقتصاد المعرفي، من خلال توضيح آليات التآزر بين إدارتي الموارد البشرية و المعرفة لتحقيق هذا الاندماج، و عرض إحدى التجارب الناجحة في هذا المجال، و المتمثلة في شركة Google، حيث تم استخدام منهجي الوصف و التحليل للإجابة على مشكلة الدراسة.
وقد كشفت الدراسة عن أهم آليات تحقيق التظافر بين إدارتي الموارد البشرية و المعرفة، و المتمثلة في موائمة عمليات إدارة المعرفة مع إستراتيجية الموارد البشرية، و موائمة ممارسات إدارة الموارد البشرية مع إستراتيجية المعرفة، كل ذلك على ضوء إستراتيجية الأعمال، و بيئة تنظيمية ملائمة
Abstract EN
This study aimed to highlight the necessity of integrating business organizations into the knowledge economy, by clarifying the mechanisms of synergy between human resource and knowledge management.
and present one of the successful experiences in this field, represented by Google's experiment, using the description and analysis methodologies to answer the problem of the study.
The study revealed the most important mechanisms for achieving integration between human resource and knowledge management, represented by the alignment of knowledge management processes with the human resources strategy, as well as the harmonization of human resources management practices with the knowledge strategy, all this in light of the organization's business strategy, and a favorable organisations environment.
American Psychological Association (APA)
بوصوردي، صليحة. 2021. آليات التظافر بين إدارة الموارد البشرية و إدارة المعرفة، لتحقيق الاندماج في الاقتصاد المعرفي : شركة Google نموذجا. مجلة العلوم الاجتماعية و الإنسانية،مج. 22، ع. 2، ص ص. 563-584.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1311216
Modern Language Association (MLA)
بوصوردي، صليحة. آليات التظافر بين إدارة الموارد البشرية و إدارة المعرفة، لتحقيق الاندماج في الاقتصاد المعرفي : شركة Google نموذجا. مجلة العلوم الاجتماعية و الإنسانية مج. 22، ع. 2 (كانون الأول 2021)، ص ص. 563-584.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1311216
American Medical Association (AMA)
بوصوردي، صليحة. آليات التظافر بين إدارة الموارد البشرية و إدارة المعرفة، لتحقيق الاندماج في الاقتصاد المعرفي : شركة Google نموذجا. مجلة العلوم الاجتماعية و الإنسانية. 2021. مج. 22، ع. 2، ص ص. 563-584.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1311216
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1311216