التحفيز كسياسة داعمة لتحقيق التوازن بين العمل و الحياة الشخصية

Other Title(s)

Motivation as a supportive policy to achieve balance between work and personal life

Joint Authors

خالدي، ريم
أوكيل، رابح

Source

المجلة المغاربية مناجمنت المنظمات

Issue

Vol. 4, Issue 1 (31 Dec. 2019), pp.125-134, 10 p.

Publisher

Université Abou Bekr Belkaid Faculté des Sciences Économiques Commerciales et Sciences de Gestion Laboratoire Management des Hommes et des Organisations

Publication Date

2019-12-31

Country of Publication

Algeria

No. of Pages

10

Main Subjects

Economy and Commerce

Topics

Abstract AR

تهدف هذه الورقة البحثية إلى إبراز دور التحفيز في تحقيق التوازن بين العمل و الحياة الشخصية، و من خلالها توصلنا إلى وجود علاقة طردية بينهما، حيث أنه كلما اعتمدت المؤسسة على التحفيز كلما ساهم ذلك في تحقيق الرضا و الاستقرار في العمل إلى جانب رفع الروح المعنوية و تلبية مختلف الحاجات و الرغبات الشخصية

Abstract EN

This paper aims to highlight the role of motivation in achieving balance between work and personal life, and through them we have reached a relationship between them, where the more the institution relied on motivation, the more it contributed to the satisfaction and stability in the work as well as raise morale and meet the various needs and personal desires.

American Psychological Association (APA)

أوكيل، رابح وخالدي، ريم. 2019. التحفيز كسياسة داعمة لتحقيق التوازن بين العمل و الحياة الشخصية. المجلة المغاربية مناجمنت المنظمات،مج. 4، ع. 1، ص ص. 125-134.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1325518

Modern Language Association (MLA)

أوكيل، رابح وخالدي، ريم. التحفيز كسياسة داعمة لتحقيق التوازن بين العمل و الحياة الشخصية. المجلة المغاربية مناجمنت المنظمات مج. 4، ع. 1 (كانون الأول 2019)، ص ص. 125-134.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1325518

American Medical Association (AMA)

أوكيل، رابح وخالدي، ريم. التحفيز كسياسة داعمة لتحقيق التوازن بين العمل و الحياة الشخصية. المجلة المغاربية مناجمنت المنظمات. 2019. مج. 4، ع. 1، ص ص. 125-134.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1325518

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

-

Record ID

BIM-1325518