التحفيز كسياسة داعمة لتحقيق التوازن بين العمل و الحياة الشخصية
Other Title(s)
Motivation as a supportive policy to achieve balance between work and personal life
Joint Authors
Source
المجلة المغاربية مناجمنت المنظمات
Issue
Vol. 4, Issue 1 (31 Dec. 2019), pp.125-134, 10 p.
Publisher
Publication Date
2019-12-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
10
Main Subjects
Topics
Abstract AR
تهدف هذه الورقة البحثية إلى إبراز دور التحفيز في تحقيق التوازن بين العمل و الحياة الشخصية، و من خلالها توصلنا إلى وجود علاقة طردية بينهما، حيث أنه كلما اعتمدت المؤسسة على التحفيز كلما ساهم ذلك في تحقيق الرضا و الاستقرار في العمل إلى جانب رفع الروح المعنوية و تلبية مختلف الحاجات و الرغبات الشخصية
Abstract EN
This paper aims to highlight the role of motivation in achieving balance between work and personal life, and through them we have reached a relationship between them, where the more the institution relied on motivation, the more it contributed to the satisfaction and stability in the work as well as raise morale and meet the various needs and personal desires.
American Psychological Association (APA)
أوكيل، رابح وخالدي، ريم. 2019. التحفيز كسياسة داعمة لتحقيق التوازن بين العمل و الحياة الشخصية. المجلة المغاربية مناجمنت المنظمات،مج. 4، ع. 1، ص ص. 125-134.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1325518
Modern Language Association (MLA)
أوكيل، رابح وخالدي، ريم. التحفيز كسياسة داعمة لتحقيق التوازن بين العمل و الحياة الشخصية. المجلة المغاربية مناجمنت المنظمات مج. 4، ع. 1 (كانون الأول 2019)، ص ص. 125-134.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1325518
American Medical Association (AMA)
أوكيل، رابح وخالدي، ريم. التحفيز كسياسة داعمة لتحقيق التوازن بين العمل و الحياة الشخصية. المجلة المغاربية مناجمنت المنظمات. 2019. مج. 4، ع. 1، ص ص. 125-134.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1325518
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1325518