بناء فريق المعرفة كممارسة لتنمية الكفاءات البشرية : دراسة تحليلية
Other Title(s)
Building knowledge team as a practice to develop human competencies : analytical study
Author
Source
Issue
Vol. 7, Issue 1 (31 Mar. 2022), pp.261-274, 14 p.
Publisher
University of Echahid Hamma Lakhdar-el-Oued
Publication Date
2022-03-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
14
Main Subjects
Topics
Abstract AR
جاءت هذه الدراسة لتقديم عرض يؤشر للعلاقة الترابطية بين فريق المعرفة كمتطلب و داعم لإدارة المعرفة و كممارسة لتنمية الكفاءات البشرية في المنظمات، فإدارة المعرفة و الكفاءات البشرية هما مصطلحان يتعلقان بالموارد البشرية في المنظمة وفي نفس الوقت موارد غير ملموسة فيها، فالأهمية المتزايدة لإدارة المعرفة و فريق المعرفة في المنظمة تؤثر على تنمية الكفاءات البشرية.
توصلت الدراسة إلى ان المعرفة و الكفاءات تندمجان بشكل مشترك ضمن موارد المنظمة الداخلية، وأن عملية تنمية الكفاءات البشرية هي مجموع النشاطات التي تؤدي إلى زيادة المردودية و القدرات الحالية و المستقبلية للأفراد من خلال فرق المعرفة المتكونة داخل المنظمات.
Abstract EN
This study came to present a presentation indicating the interconnected relationship between the knowledge team as a requirement and support for knowledge management and as a practice for the development of human competencies in organizations.
Where the increasing importance of knowledge management and knowledge team in the organization affects the development of human competencies.
The study concluded that the process of developing human competencies is the sum of activities that lead to increasing the profitability and current and future capabilities of individuals through the knowledge teams formed with in the organizations.
American Psychological Association (APA)
قديد، فوزية. 2022. بناء فريق المعرفة كممارسة لتنمية الكفاءات البشرية : دراسة تحليلية. مجلة اقتصاد المال و الأعمال،مج. 7، ع. 1، ص ص. 261-274.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1339240
Modern Language Association (MLA)
قديد، فوزية. بناء فريق المعرفة كممارسة لتنمية الكفاءات البشرية : دراسة تحليلية. مجلة اقتصاد المال و الأعمال مج. 7، ع. 1 (آذار 2022)، ص ص. 261-274.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1339240
American Medical Association (AMA)
قديد، فوزية. بناء فريق المعرفة كممارسة لتنمية الكفاءات البشرية : دراسة تحليلية. مجلة اقتصاد المال و الأعمال. 2022. مج. 7، ع. 1، ص ص. 261-274.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1339240
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 274
Record ID
BIM-1339240