مساهمة تطبيقات الإدارة الإلكترونية في تحسين أداء الموارد البشرية : دراسة ميدانية بخزينة ولاية الجلفة
Other Title(s)
The contribution of e-management applications in improving the performance of human resources : field study in the treasury of Djelfa
Joint Authors
ابن أحمد، لخضر
حمياني، صبرينة
قرميطي، وردة
Source
مجلة القيمة المضافة لاقتصاديات الأعمال
Issue
Vol. 1, Issue 1 (31 Dec. 2019), pp.68-87, 20 p.
Publisher
Hasiba Benbouali University of Chlef Faculty of Economics Trade and Management Sciences
Publication Date
2019-12-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
20
Main Subjects
Topics
Abstract AR
تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على مساهمة تطبيقات الإدارة الإلكترونية في تحسين أداء الموارد البشرية بخزينة ولاية الجلفة، و لغرض الدراسة تم تصميم استبانة وتم توزيعها على عينة عشوائية تمثل (33.
33 %) حيث كانت نسبة الاستجابة (%75)و باستخدام برنامج (spss) تم قياس مستوى تطبيقات الإدارة الإلكترونية بالمؤسسة، و مستوى أداء الموارد البشرية بالمؤسسة محل الدراسة، وذلك باستخدام مجموعة من الأدوات الإحصائية كالمتوسطات الحسابية و الانحرافات المعيارية و النسب و المتوسطات و كذلك معامل الارتباط.
توصلت الدراسة إلى وجود أثر ذو دلالة إحصائية عند مستوى معنوية (0.
05 ≥ α) لتطبيقات الإدارة الإلكترونية على تحسين أداء الموارد البشرية بخزينة ولاية الجلفة
Abstract EN
The aim of this study was to identify the contribution of e-management applications in improving the performance of human resources in the Julfa governorate.
For the purpose of the study, a questionnaire was designed and distributed to a random sample (33.
33%) where the response rate was (75%).
And the level of performance of human resources in the institution under study, using a set of statistical tools such as arithmetic mean, standard deviations, ratios and averages, as well as correlation coefficient.
The study found that there is a statistically significant effect (0.
05 α) of the electronic management applications on improving the performance of human resources in the treasury of the state of Djelfa.
American Psychological Association (APA)
ابن أحمد، لخضر وحمياني، صبرينة وقرميطي، وردة. 2019. مساهمة تطبيقات الإدارة الإلكترونية في تحسين أداء الموارد البشرية : دراسة ميدانية بخزينة ولاية الجلفة. مجلة القيمة المضافة لاقتصاديات الأعمال،مج. 1، ع. 1، ص ص. 68-87.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1343770
Modern Language Association (MLA)
ابن أحمد، لخضر....[و آخرون]. مساهمة تطبيقات الإدارة الإلكترونية في تحسين أداء الموارد البشرية : دراسة ميدانية بخزينة ولاية الجلفة. مجلة القيمة المضافة لاقتصاديات الأعمال مج. 1، ع. 1 (كانون الأول 2019)، ص ص. 68-87.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1343770
American Medical Association (AMA)
ابن أحمد، لخضر وحمياني، صبرينة وقرميطي، وردة. مساهمة تطبيقات الإدارة الإلكترونية في تحسين أداء الموارد البشرية : دراسة ميدانية بخزينة ولاية الجلفة. مجلة القيمة المضافة لاقتصاديات الأعمال. 2019. مج. 1، ع. 1، ص ص. 68-87.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1343770
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 86-87
Record ID
BIM-1343770
