إدارة الموارد البشرية في ظل تبني مفهوم الجودة الشاملة في منظمات الأعمال

العناوين الأخرى

TQM in the context of adobting the concepteof total quality in business organizations

المؤلفون المشاركون

بوغرزة، رضا
ياسر عبد الرحمن

المصدر

دراسات في علوم الإنسان و المجتمع

العدد

المجلد 2، العدد 2 (30 يونيو/حزيران 2019)، ص ص. 170-189، 20ص.

الناشر

جامعة محمد الصديق بن يحيى

تاريخ النشر

2019-06-30

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

20

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال

الموضوعات

الملخص AR

نتيجة للتغيرات التي حدثت في البيئة الخارجية المحيطة بمنظمات الأعمال خلال العقود الأخيرة و المتمثلة في: زيادة المنافسة العالمية، زيادة الطلب من قبل المستهلكين و التنوع في مهارات القوى العاملة، زاد الاهتمام بجودة السلع و الخدمات التي تقدمها المنظمات، من خلال انتهاج و تبني أساليب إدارية حديثة من أبرزها إدارة الجودة الشاملة.

نجاح هذه الفلسفة يعتمد على مهارة و كفاءة الموارد البشرية في المنظمة، وتوفيرها بالكمية و النوعية المناسبة يقع على إدارة الموارد البشرية.

من هذا المنطلق نهدف من خلال هذه الورقة البحثية تسليط الضوء على ممارسات إدارة الموارد البشرية في ظل تبني منظمات الأعمال لفلسفة إدارة الجودة الشاملة.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

بوغرزة، رضا وياسر عبد الرحمن. 2019. إدارة الموارد البشرية في ظل تبني مفهوم الجودة الشاملة في منظمات الأعمال. دراسات في علوم الإنسان و المجتمع،مج. 2، ع. 2، ص ص. 170-189.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1349595

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

بوغرزة، رضا وياسر عبد الرحمن. إدارة الموارد البشرية في ظل تبني مفهوم الجودة الشاملة في منظمات الأعمال. دراسات في علوم الإنسان و المجتمع مج. 2، ع. 2 (حزيران 2019)، ص ص. 170-189.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1349595

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

بوغرزة، رضا وياسر عبد الرحمن. إدارة الموارد البشرية في ظل تبني مفهوم الجودة الشاملة في منظمات الأعمال. دراسات في علوم الإنسان و المجتمع. 2019. مج. 2، ع. 2، ص ص. 170-189.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1349595

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

-

رقم السجل

BIM-1349595