متطلبات تطبيق نظم المعلومات الإدارية (MIS) لتطوير إدارة الموارد البشرية بالإدارات التعليمية بمحافظة المنيا
Other Title(s)
Management information system (mis) application requirements for developing the human resources department in educational administration, Minia Governorate
Author
Source
Issue
Vol. 2021, Issue 32 (31 Oct. 2021), pp.13-78, 66 p.
Publisher
Egyptian Society of Comparative Education and Educational Administration
Publication Date
2021-10-31
Country of Publication
Egypt
No. of Pages
66
Main Subjects
Economics & Business Administration
Topics
- Personnel management
- Information systems
- Human resources
- Manpower
- Information technology
- Minya
- Management information systems
- Electronic management
Abstract AR
هدف البحث إلى محاولة التوصل إلى متطلبات تطبيق نظم المعلومات الإدارية لتطوير إدارة الموارد البشرية بالإدارات التعليمية بمحافظة المنيا، و استخدمت الباحثة المنهج الوصفي و أسلوب تحليل النظم، وقامت ببناء استبانة مكونة من (30) عبارة، مقسمة لأربعة أبعاد؛ البعد الأول يقيس المتطلبات البشرية، و البعد الثاني يقيس المتطلبات المادية، و البعد الثالث يقيس المتطلبات الفنية و التقنية، أما البعد الرابع فيقيس المتطلبات التشريعية و الإدارية، وتم تطبيق الاستبانة على عينة قوامها (390) موظف بإدارة الموارد البشرية بالإدارات التعليمية بمحافظة المنيا بإدارتها التسع، وتوصلت نتائج الدراسة إلى أن المتطلبات البشرية تأتي في لأبعاد الأربعة بدرجة تحقق عالية؛ حيث تمثل القوى البشرية في أي إدارة أكبر تحديات التي ممكن ان تعوق تطبيق تكنولوجيا المعلومات نظرا لأهمية العنصر البشري في إنتاج و استخدام التكنولوجيا بصورة مميزة، وذلك لوجود الدافع لدى العاملين بالإدارة للتغير نحو الإدارة الإلكترونية و تطبيقاتها؛ وتليها المتطلبات التكنولوجية في المرتبة الثانية بدرجة تحقق عالية؛ وذلك لما يلمسه موظفي إدارة الموارد البشرية من أهميه لدور نظم المعلومات الإدارية في الإدارة و الرغبة في اكتساب المهارات التقنية الحديثة التي تمكنهم من اللحاق بركب التقدم، و تأتي المتطلبات المادية في المرتبة الثالثة بدرجة تحقق عالية أيضا؛ وذلك في ضوء انخفاض الميزانية المخصصة من وزارة التربية و التعليم للعمل الإلكتروني، و ارتفاع تكلفة تطبيق نظم المعلومات الإدارية و تحديثها المستمر بالبرمجيات و التطبيقات المتطورة و الأجهزة الحديثة، تأتي المتطلبات تشريعية و إدارية في نهاية ترتيب الأبعاد بدرجة تحقق متوسطة؛ وذلك لاقتناع أفراد العينة أن أنظمة العمل الإداري بالوزارة تتصف بجمود اللوائح و القوانين و المركزية.
American Psychological Association (APA)
يوسف، داليا طه محمود. 2021. متطلبات تطبيق نظم المعلومات الإدارية (MIS) لتطوير إدارة الموارد البشرية بالإدارات التعليمية بمحافظة المنيا. مجلة الإدارة التربوية،مج. 2021، ع. 32، ص ص. 13-78.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1368909
Modern Language Association (MLA)
يوسف، داليا طه محمود. متطلبات تطبيق نظم المعلومات الإدارية (MIS) لتطوير إدارة الموارد البشرية بالإدارات التعليمية بمحافظة المنيا. مجلة الإدارة التربوية ع. 32 (تشرين الأول 2021)، ص ص. 13-78.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1368909
American Medical Association (AMA)
يوسف، داليا طه محمود. متطلبات تطبيق نظم المعلومات الإدارية (MIS) لتطوير إدارة الموارد البشرية بالإدارات التعليمية بمحافظة المنيا. مجلة الإدارة التربوية. 2021. مج. 2021، ع. 32، ص ص. 13-78.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1368909
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1368909