دور تقانة المعلومات في تعزيز المرونة المؤسسية: دراسة ميدانية على عينة من عمال المؤسسة المينائية جن جن بولاية جيجل
Other Title(s)
The role of information technology in promoting institutional flexibility: a field study on a sample of the workers of the port enterprise Djen Djen-Jijel
Author
Source
Issue
Vol. 17, Issue 2 (s) (31 Jan. 2022), pp.293-323, 31 p.
Publisher
Université Mustapha Stambouli de Mascara Faculté des Sciences Humaines et Sociales
Publication Date
2022-01-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
31
Main Subjects
Topics
- Organizations
- Algeria
- Information technology
- Management information systems
- Jijel(State)
- Administrative Leadership
- Organizational resilience
Abstract AR
هدفت الدراسة إلى اختبار العلاقة بين متغير تقانة المعلومات بأبعادها (نظم المعلومات الإدارية، قرارات القائد الإلكتروني، ومتغير المرونة المؤسسية بالمؤسسة المينائية جن جن بولاية جيجل، حيث وزعت استبانة على عينة قصدية متكونة من (105) مفردة وأظهرت النتائج أنه توجد علاقة طردية متوسطة بين فعالية نظم المعلومات الإدارية واتخاذ القرارات الفعالة، وأن هناك علاقة عكسية متوسطة بين قرارات القائد الإلكتروني وتنمية العمل وفق نظم واضحة، وخلصت الدراسة إلى أنه توجد فروق بين البعدين تعزى لمتغير الجنس والأقدمية في العمل، في حين لا توجد فروق تعزى لمتغير السن والمسمى الوظيفي.
Abstract EN
The study aimed to test the relationship between the variable of information technology in its dimensions (management information systems, electronic leader decisions) and the variable of institutional flexibility, in the port institution djen djen in Jijel, where it distributed its questionnaire on a intended sample consisting of (105) individual.
the results showed that there was a medium-sized expulsion relationship between management information systems and effective decision-making, and that there was a medium adverse relationship between e-leader decisions and the development of work according to clear systems and the study concluded that there were differences between the two dimensions attributable to a variable: gender seniority at work while there were no differences attributable to a variable: age and job name.
American Psychological Association (APA)
موسى عبد النور. 2022. دور تقانة المعلومات في تعزيز المرونة المؤسسية: دراسة ميدانية على عينة من عمال المؤسسة المينائية جن جن بولاية جيجل. المواقف،مج. 17، ع. 2 (s)، ص ص. 293-323.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1382959
Modern Language Association (MLA)
موسى عبد النور. دور تقانة المعلومات في تعزيز المرونة المؤسسية: دراسة ميدانية على عينة من عمال المؤسسة المينائية جن جن بولاية جيجل. المواقف مج. 17، ع. 2 (عدد خاص) (كانون الثاني 2022)، ص ص. 293-323.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1382959
American Medical Association (AMA)
موسى عبد النور. دور تقانة المعلومات في تعزيز المرونة المؤسسية: دراسة ميدانية على عينة من عمال المؤسسة المينائية جن جن بولاية جيجل. المواقف. 2022. مج. 17، ع. 2 (s)، ص ص. 293-323.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1382959
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية: ص. 322-323
Record ID
BIM-1382959