![](/images/graphics-bg.png)
الهندرة و دورها في المشكلات الإدارية : بالتطبيق على شركة الدار الاستشارية في الفترة من (2020-2022 م)
Other Title(s)
Reengineering of administration process and its role in administrative problems : application to Al Dar consulting company in the period between 2020-2022
Joint Authors
محمد، أبو بكر ضوء البيت أبو بكر
إبراهيم، مختار محمد خليل
Source
Issue
Vol. 2023, Issue 28 (01 Jan. 2023), pp.37-56, 20 p.
Publisher
مركز بحوث و دراسات دول حوض البحر الأحمر
Publication Date
2023-01-01
Country of Publication
Sudan
No. of Pages
20
Main Subjects
Topics
Abstract AR
تواجهة المنظمات اليوم العديد من المشكلات الإدارية و تحاول جاهدة في السيطرعليها من خلال استخدام نظم إدارية حديثة من بينها الهندرة (أعادة هندسة العمليات) هدفت الدراسة للتعرف على دور الهندرة في المشكلات الإدارية و دراسة العلاقة بين التقنية المستخدمة و المشكلات الإدارية ، حيث تمثلت مشكلة الدراسة في السؤال الرئيس : مدى تأثير الهندرة في المشكلات الإدارية، كما استخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي بالإضافة للمنهج التاريخي .
كما افترضت الدراسة أن هناك علاقة ذات دلالة إحصائية بين تقنية المعلومات و المشكلات الإدارية .
و هناك علاقة ذات دلالة احصائية بين السياسات المتبعة و المشكلات الإدارية، كما توصلت الدراسة إلى عدة نتائج أهمها : الكوادر البشرية بالشركة مؤهلة مهنيا بنسبة بلغت 76% .
و بنسبة بلغت 80 % يتم تحفيز العاملين معنويا
Abstract EN
This study aimed to identify the role of Business Process Reengineering in administrative problems and also to study the relationship between the applied technique and administrative problems, whereas the problem of the study was expressed and explained in the main question: How far Business Process Reengineering has affect in administrative problems.
The study also used the descriptive analytical approach in addition to the historical approach.
The study assumed that there is statically significant relationship between human staff and admini&rative problems.
There are is statically significant relationship between the applied policies and administrative problems.
The study also come out with several results including: the company’s human staff are professionally qualified by percentage of 76 %, whereas the employees are morally motivated by 80 %.
American Psychological Association (APA)
محمد، أبو بكر ضوء البيت أبو بكر وإبراهيم، مختار محمد خليل. 2023. الهندرة و دورها في المشكلات الإدارية : بالتطبيق على شركة الدار الاستشارية في الفترة من (2020-2022 م). مجلة القلزم العلمية،مج. 2023، ع. 28، ص ص. 37-56.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1435979
Modern Language Association (MLA)
محمد، أبو بكر ضوء البيت أبو بكر وإبراهيم، مختار محمد خليل. الهندرة و دورها في المشكلات الإدارية : بالتطبيق على شركة الدار الاستشارية في الفترة من (2020-2022 م). مجلة القلزم العلمية ع. 28 (كانون الثاني 2023)، ص ص. 37-56.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1435979
American Medical Association (AMA)
محمد، أبو بكر ضوء البيت أبو بكر وإبراهيم، مختار محمد خليل. الهندرة و دورها في المشكلات الإدارية : بالتطبيق على شركة الدار الاستشارية في الفترة من (2020-2022 م). مجلة القلزم العلمية. 2023. مج. 2023، ع. 28، ص ص. 37-56.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1435979
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن هوامش : ص. 55
Record ID
BIM-1435979