Relationships between employees and its impact on their performance in hotels
Other Title(s)
العلاقات بين العاملين و تأثيرها علي أدائهم في الفنادق
Joint Authors
Amir, Tamir Muhammad
Ahmad, Jihan Nabil
Muhammad, Islam Jamal
Source
Journal of the Faculty of Tourism and Hotels-University of Sadat City
Issue
Vol. 3, Issue 1 (30 Jun. 2019), pp.149-166, 18 p.
Publisher
University of Sadat City Faculty of Tourism and Hotels
Publication Date
2019-06-30
Country of Publication
Egypt
No. of Pages
18
Main Subjects
Topics
Abstract AR
مما لاشك فيه أن بيئة العمل و ما تشمله هذه البيئة من علاقات متشابكة بين العاملين مؤثر هام و فعال علي أدائهم في المؤسسات و الشركات.
لذلك جاء هذا البحث للكثف عن تأثير تلك العلاقات بين العاملين علي أداء العاملين في الفنادق كإحدي المؤسسات الهامة في قطاع الضيافة وذلك لمحاولة الإستفادة من تلك العلاقات في تعظيم أداء العاملين بالفنادق و من ثم النهوض بذلك القطاع.
اعتمد البحث علي المنهج الوصفي التحليلي وتم توزيع استمارة استقصاء للتعرف علي أثر العلاقات بين العاملين علي أداء هؤلاء العاملين في قطاع الفنادق، و بتحليل الاستمارة توصل البحث إلي مجموعة من النتائج أهمها وجود علاقة بين علاقات العاملين و بين أدائهم في الفنادق، و هو ما يؤكد ضرورة اهتمام مديري هذه الفنادق بعلافات العاملين و استغلالها في تحسين أدائهم.
Abstract EN
Hotels should improve relationships between employee to get a good performance and to be successful in competitive marketplace, hotels should perform what they think is important to build and maintain better relationships with their employee's.
This paper indicated that relationships between employees have a great role in the success of hotels and attempted to provide as much information as possible that can be used effectively to improve employee's performance in five-star hotels.
More specifically, this paper has extended the research on cooperation benefits, financial rewards, social, confidence, personal life, work environment and transparency.
American Psychological Association (APA)
Muhammad, Islam Jamal& Ahmad, Jihan Nabil& Amir, Tamir Muhammad. 2019. Relationships between employees and its impact on their performance in hotels. Journal of the Faculty of Tourism and Hotels-University of Sadat City،Vol. 3, no. 1, pp.149-166.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1438520
Modern Language Association (MLA)
Muhammad, Islam Jamal…[et al.]. Relationships between employees and its impact on their performance in hotels. Journal of the Faculty of Tourism and Hotels-University of Sadat City Vol. 3, no. 1 (Jun. 2019), pp.149-166.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1438520
American Medical Association (AMA)
Muhammad, Islam Jamal& Ahmad, Jihan Nabil& Amir, Tamir Muhammad. Relationships between employees and its impact on their performance in hotels. Journal of the Faculty of Tourism and Hotels-University of Sadat City. 2019. Vol. 3, no. 1, pp.149-166.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1438520
Data Type
Journal Articles
Language
English
Notes
-
Record ID
BIM-1438520
