أثر حوكمة رأس المال البشري في تعزيز أخلاقيات العمل : دراسة حالة مؤسسة موبليس بشار
Other Title(s)
The impact of human capital governance on enhancing work ethics : case study of the Mobilis foundation
Joint Authors
Source
Issue
Vol. 12, Issue 2 (31 Dec. 2022), pp.23-41, 19 p.
Publisher
Université Blida 2-Lounici Ali Laboratoire RICOI
Publication Date
2022-12-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
19
Main Subjects
Topics
Abstract AR
تناول البحث كيف أن الممارسات الخاطئة في مجال العمل، و انتشار الفساد و الانحلال الخلقي في المعاملات و سوء الإدارة كانوا نتاجا لعدم تطبيق مبادئ حوكمة رأس المال البشري و أخلاقيات العمل، و ذلك من خلال الترابط المباشر الموجود بينهما، حيث أن القيم و المبادئ التي تعنى بها حوكمة رأس المال البشري مثل الشفافية و العدالة و المسائلة تمثل أيضا في جوهرها مواضع اهتمام اخلاقيات العمل و هدا ما لمسناه في بحثنا على مؤسسة موبليس.
قامت دراسة الحالة على مؤسسة موبليس بشار باستعمال الاستبيان لجمع المعلومات و المنهج الوصفي في التحليل و الاستعانة ببرنامج الحزم الإحصائية حيث خلصت نتائج الدراسة إلى وجود أثر كبير لحوكمة رأس المال البشري على تعزيز أخلاقيات العمل في المؤسسة.
Abstract EN
The research dealt with how wrong practices in the field of work, the spread of corruption and moral decay in transactions and mismanagement were a result of the lack of application of the principles of human capital governance and work ethics, through the direct interrelationship between them, as the values and principles that concern human capital governance Such as transparency, justice and accountability also represent, in their essence, areas of concern for work ethics, and this is what we saw in our research on the Moblis Foundation.
The case study on Mobilis Bashar Foundation used the questionnaire to collect information and the descriptive method in the analysis and the use of the SPSS program, where the results of the study concluded that there is a significant impact of human capital governance on enhancing work ethics in the institution.
American Psychological Association (APA)
بوزادة، إبراهيم والطيب، فراج. 2022. أثر حوكمة رأس المال البشري في تعزيز أخلاقيات العمل : دراسة حالة مؤسسة موبليس بشار. مجلة الإبداع،مج. 12، ع. 2، ص ص. 23-41.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1468143
Modern Language Association (MLA)
بوزادة، إبراهيم والطيب، فراج. أثر حوكمة رأس المال البشري في تعزيز أخلاقيات العمل : دراسة حالة مؤسسة موبليس بشار. مجلة الإبداع مج. 12، ع. 2 (2022)، ص ص. 23-41.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1468143
American Medical Association (AMA)
بوزادة، إبراهيم والطيب، فراج. أثر حوكمة رأس المال البشري في تعزيز أخلاقيات العمل : دراسة حالة مؤسسة موبليس بشار. مجلة الإبداع. 2022. مج. 12، ع. 2، ص ص. 23-41.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1468143
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 39-41
Record ID
BIM-1468143