تقييم أداء العاملين و دور في تحديد الإحتياجات التدربية : دراسة ميدانية بشركة سوميفوس بئر العاتر (ولاية تبسة)
Other Title(s)
Evaluating the performance of employees and a role in determining training needs : a field study at somiphos company-Bir el Ater (Tebessa)
Joint Authors
Source
مجلة دراسات في علم اجتماع المنظمات
Issue
Vol. 10, Issue 2 (31 Dec. 2022), pp.25-40, 16 p.
Publisher
Publication Date
2022-12-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
16
Main Subjects
Sociology and Anthropology and Social Work
Topics
Abstract AR
شهدت المؤسسات الجزائرية الاقتصادية تطورا شمل كافة بناءاتها و أنظمتها، و ذلك من خلال ما يؤطر هيكلها التنظيمي و يضبط مواردها في ظل تحقيق الأهداف المنشودة، و هذه الأخيرة التي يتم تحقيقها من خلال عدة برامج معتمدة من طرف المنظمة، انطلاقا من المورد البشري الذي يعتبر المحرك أو العامل الأساسي لمختلف هذه المؤسسات، و ذلك من خلال عدة إجراءات تنظيمية تهدف إلى تنظيم و تسيير هذه الموارد كتقييم الأداء و التدريب، و غير ذلك ما يمكنه أن يؤهل اليد العاملة، و لهذا ارتأينا للتطرق إلى هذا الموضوع تحت عنوان "تقييم أداء العاملين و دوره في تحديد الاحتياجات التدريبية دراسة ميدانية بشركة سوميفوس-بئر العاتر"، بحيث تعتمد دراستنا على المنهج الوصفي من أجل متابعة وقائع الموضوع بكل تفاصيله، و ذلك من خلال أداة المقابلة للتأكد من موضوعية و دقة البيانات المتحصل عليها، و هذا انطلاقا من العينة العشوائية و التي تتمثل في اختيار عشوائي لمجموعة من العاملين بالشركة، و من خلال هذه الدراسة سيتم التطرق إلى مدى أهمية التقييم و علاقته بالاحتياجات التدريبية للعاملين بشركة سوميفوس-بئر العاتر.
Abstract EN
The Algerian economic institutions have witnessed a development that includes all their structures and systems, this is through what frames its organizational structure and controls its resources in order to achieving the desired goals, this latter, which is achieved through several programs approved by the organization, starting from the human resource, which is the main driver or factor for these institutions, this is done through several organizational procedures in order to organizing and managing these resources, such as performance evaluation and training, and other things that can qualify workers, which is why we decided to address this topic under the title, evaluating the performance of employees and its role in determining training needs, a field study in Somifos company Bir el Ater, so that our study depends on the descriptive approach in order to follow the facts of the topic and all its details, this is done through the interview tool to ensure the objectivity and accuracy of the data obtained, and this is based on the random sample, which is represented by a random selection of a group of company employees, and through this study, the importance of the evaluation will be addressed and its relation to the training needs of the employees of the Somiphos company Bir el Ater.
American Psychological Association (APA)
شرقي، نصر الدين وحرايرية، عتيقة. 2022. تقييم أداء العاملين و دور في تحديد الإحتياجات التدربية : دراسة ميدانية بشركة سوميفوس بئر العاتر (ولاية تبسة). مجلة دراسات في علم اجتماع المنظمات،مج. 10، ع. 2، ص ص. 25-40.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1469008
Modern Language Association (MLA)
شرقي، نصر الدين وحرايرية، عتيقة. تقييم أداء العاملين و دور في تحديد الإحتياجات التدربية : دراسة ميدانية بشركة سوميفوس بئر العاتر (ولاية تبسة). مجلة دراسات في علم اجتماع المنظمات مج. 10، ع. 2 (2022)، ص ص. 25-40.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1469008
American Medical Association (AMA)
شرقي، نصر الدين وحرايرية، عتيقة. تقييم أداء العاملين و دور في تحديد الإحتياجات التدربية : دراسة ميدانية بشركة سوميفوس بئر العاتر (ولاية تبسة). مجلة دراسات في علم اجتماع المنظمات. 2022. مج. 10، ع. 2، ص ص. 25-40.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1469008
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 40
Record ID
BIM-1469008