إدارة الأداء المتوازن القائمة على مقاربة الكفاءات في المديرية العملية لشركة اتصالات الجزائر، بولاية سوق أهراس
Other Title(s)
Balanced performance management based on the competency approach in the operational directorate of Algeria Telecommunications Corporation, Souk Ahras
Joint Authors
جابر مهدي
عابدي، محمد السعيد
زنادي، زينة
Source
Issue
Vol. 17, Issue 1 (30 Jun. 2023), pp.683-701, 19 p.
Publisher
Publication Date
2023-06-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
19
Main Subjects
Topics
Abstract AR
يهدف البحث، في ظل ما يحدث من تطورات هائلة في كل الأبعاد في أعمال شركات الاتصال، إلى أهمية مقاربة الكفاءات كمدخل لإدارة الأداء الكلي في الشركة الجزائرية للاتصالات.
و يفترض البحث بأن الإدارة بالكفاءات، ليست وظيفة جديدة تضاف إلى إدارة الموارد البشرية، و إنما هي رؤية و أدوات تهدف إلى تطوير أفكار و ممارسات الاستثمار في المورد البشري داخل الشركة.
خلص البحث، بالاستناد على استقراء وجهات نظر عينة من العمال، دعوة الشركة إلى: (1) التركيز على الفرد و قدراته باعتباره مصدرا للإبداع؛ (2) تخفيف حدة التركيز على الوظيفة و الإجراءات، بدل النتائج و السلوكيات؛ و (3) نمذجة السلوكيات الحاسمة للأداء الناجح في تحقيق النتائج و الأهداف.
Abstract EN
The research aims to identify the extent to which the competencies approach is adopted as an entry point for managing the performance of the Algerian Telecom Company, as a vision to developing ideas and practices of investing in the human resource within the company.
Based on statistical inference the views of a sample of workers, the research concluded the company's call to: (1) a reduced focus on function and procedures, rather than outcomes and behaviors; and (2) modeling behavior critical to successful performance in achieving results and goals
American Psychological Association (APA)
عابدي، محمد السعيد وزنادي، زينة وجابر مهدي. 2023. إدارة الأداء المتوازن القائمة على مقاربة الكفاءات في المديرية العملية لشركة اتصالات الجزائر، بولاية سوق أهراس. أبحاث اقتصادية و إدارية،مج. 17، ع. 1، ص ص. 683-701.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1484440
Modern Language Association (MLA)
عابدي، محمد السعيد....[و آخرون]. إدارة الأداء المتوازن القائمة على مقاربة الكفاءات في المديرية العملية لشركة اتصالات الجزائر، بولاية سوق أهراس. أبحاث اقتصادية و إدارية مج. 17، ع. 1 (2023)، ص ص. 683-701.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1484440
American Medical Association (AMA)
عابدي، محمد السعيد وزنادي، زينة وجابر مهدي. إدارة الأداء المتوازن القائمة على مقاربة الكفاءات في المديرية العملية لشركة اتصالات الجزائر، بولاية سوق أهراس. أبحاث اقتصادية و إدارية. 2023. مج. 17، ع. 1، ص ص. 683-701.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1484440
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 701
Record ID
BIM-1484440
