أثر رأس المال النفسي على تعزيز السلوك الإبداعي للعاملين : دراسة ميدانية على الموظفين الإداريين العاملين بشركات الاتصالات الليبية العاملة بمدينة بنغازي
Author
Source
Issue
Vol. 5, Issue 1 (31 Jan. 2022), pp.196-218, 23 p.
Publisher
Sirte University Faculty of Economics
Publication Date
2022-01-31
Country of Publication
Libya
No. of Pages
23
Main Subjects
Topics
Abstract AR
هدفت الدراسة التعرف على أثر رأس المال النفسي على تعزيز السلوك الإبداعي للعاملين في شركات الاتصالات العاملة بمدينة بنغازي من خلال آراء الموظفين الإداريين بها، حيث قامت الباحثة بتصميم استبانة شملت (35) فقرة لجمع البيانات الأولية من عينة الدراسة المتمثلة في (133) مفردة, و قد استخدم المنهج الوصفي التحليلي بمساعدة برنامج الحزمة الإحصائية (SPSS) لأجل استخلاص النتائج، و التي كان أبرزها: وجود أثر ذو دلالة معنوية لرأس المال النفسي على تعزيز السلوك الإبداعي من وجهة نظر المبحوثين، كما أظهرت الدراسة وجود أثر ذو دلالة احصائية لأبعاد رأس المال النفسي على السلوك الإبداعي عند مستوى دلالة معنوية (5%)، كما تبين أن بعدي التفاؤل و الكفاءة الذاتية لهما تأثيرا على السلوك الابداعي للمبحوثين.
و قدمت الدراسة عدة توصيات، أهما تعزيز مستويات رأس المال النفسي و الحفاظ على النفسية الإيجابية المرتفعة للموظفين من خلال وضع اليات للاحتفاظ بهم و معالجة أي مشاكل تضعف مستوى تفاؤلهم و السعي الدائم لتوفير مناخ ملائم يدعم السلوكيات الإبداعية للموظفين.
Abstract EN
The study aimed to identify the impact of psychological capital on enhancing the creative behavior of workers in telecommunications companies operating in the city of Benghazi through the opinions of its administrative staff The researcher designed a questionnaire that included (35) items to collect primary data from the study sample, which consisted of (133).
The descriptive analytical approach was used with (SPSS) in order to derive the results, the most important: There is a significant effect of psychological capital on enhancing the creative behavior and from the point of view of the administrative staff.
American Psychological Association (APA)
الصويعي، هند خليفة سالم. 2022. أثر رأس المال النفسي على تعزيز السلوك الإبداعي للعاملين : دراسة ميدانية على الموظفين الإداريين العاملين بشركات الاتصالات الليبية العاملة بمدينة بنغازي. مجلة الدراسات الاقتصادية،مج. 5، ع. 1، ص ص. 196-218.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1543040
Modern Language Association (MLA)
الصويعي، هند خليفة سالم. أثر رأس المال النفسي على تعزيز السلوك الإبداعي للعاملين : دراسة ميدانية على الموظفين الإداريين العاملين بشركات الاتصالات الليبية العاملة بمدينة بنغازي. مجلة الدراسات الاقتصادية مج. 5، ع. 1 (كانون الثاني 2022)، ص ص. 196-218.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1543040
American Medical Association (AMA)
الصويعي، هند خليفة سالم. أثر رأس المال النفسي على تعزيز السلوك الإبداعي للعاملين : دراسة ميدانية على الموظفين الإداريين العاملين بشركات الاتصالات الليبية العاملة بمدينة بنغازي. مجلة الدراسات الاقتصادية. 2022. مج. 5، ع. 1، ص ص. 196-218.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1543040
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 216-218
Record ID
BIM-1543040
