دور التطوير التنظيمي في رفع كفاءة أداء العاملين بجامعة المجمعة المملكة العربية السعودية (2021-2022)
Joint Authors
أحمد، ضياء الدين علي مكرب محمد
Source
Issue
Vol. 2022, Issue 67 (30 Jun. 2022), pp.481-509, 29 p.
Publisher
Center for research and human recourses development (REMAH)
Publication Date
2022-06-30
Country of Publication
Jordan
No. of Pages
29
Main Subjects
Abstract AR
هدفت هذه الدراسة إلى اختبار العلاقة بين التطوير التنظيمي وكفاءة الأداء.
اتبعت الدراسة المنهج الوصفي والتحليلي أهم نتائج الدراسة وجود علاقة ايجابية وغير معنوية بين ادارة التغيير والتدريب المستمر، ووجود علاقة ايجابية ومعنوية بين اتجاهات العاملين والتدريب المستمر توصي الدراسة بضرورة الاهتمام بتنمية الاتجاهات الإيجابية للعاملين في كل المستويات التنظيمية بجامعة المجمعة وضرورة الاهتمام بالتطوير التنظيمي باعتبار أنه يعد وسيلة فعالة تمكن الإدارة من القيام بدورها من خلال تطور الفكر الإداري التقليدي.
Abstract EN
This study aimed to test the relationship between organizational development and performance efficiency.
The study followed the descriptive and analytical approach.
The most important results of the study are the existence of a positive and non-moral relationship between change management and continuous training, and the existence of a positive and moral relationship between employee attitudes and continuous training.
The study recommends the need to pay attention to the development of positive attitudes for employees at all organizational levels at Majmaah University, and the need to pay attention to organizational development, as it is an effective means that enables the administration to play its role through the development of traditional administrative thought
American Psychological Association (APA)
أحمد، ضياء الدين علي مكرب محمد وحجاج، محمد. 2022. دور التطوير التنظيمي في رفع كفاءة أداء العاملين بجامعة المجمعة المملكة العربية السعودية (2021-2022). رماح للبحوث و الدراسات،مج. 2022، ع. 67، ص ص. 481-509.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1590556
Modern Language Association (MLA)
أحمد، ضياء الدين علي مكرب محمد وحجاج، محمد. دور التطوير التنظيمي في رفع كفاءة أداء العاملين بجامعة المجمعة المملكة العربية السعودية (2021-2022). رماح للبحوث و الدراسات ع. 67 (حزيران 2022)، ص ص. 481-509.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1590556
American Medical Association (AMA)
أحمد، ضياء الدين علي مكرب محمد وحجاج، محمد. دور التطوير التنظيمي في رفع كفاءة أداء العاملين بجامعة المجمعة المملكة العربية السعودية (2021-2022). رماح للبحوث و الدراسات. 2022. مج. 2022، ع. 67، ص ص. 481-509.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1590556
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 508-509
Record ID
BIM-1590556