أثر موضوعية نظام تقييم الأداء على الثقة التنظيمية من وجهة نظر معلمي محافظة الكرك : دراسة تطبيقية

Other Title(s)

The impact of the objectivity of performance evaluation system on the organizational trust from the perspective of teachers of Karak governorate : applicant study

Dissertant

الطراونة، مجدولين عصري

Thesis advisor

المعشر، زياد يوسف

University

Mutah University

Faculty

Faculty of Business

Department

Department of Public Administration

University Country

Jordan

Degree

Master

Degree Date

2009

Arabic Abstract

هدفت هذه الدراسة إلى تحليل أثر موضوعية نظام تقييم الأداء على الثقة التنظيمية لدى المعلمين في مديريات التربية و التعليم في محافظة الكرك، و لتحقيق أهداف الدراسة تم تطوير تصميم و استبانة لغرض جمع البيانات، و تم اختيار عينة عشوائية طبقية تناسبية من جميع المعلمين العاملين في مديريات التربية و التعليم في محافظة الكرك، بلغ عددها (665) معلما، و قد تم استخدام الرزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS) لتحليل بيانات الاستبانة، و قد توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج كان من أبرزها : 1.

أن تصورات أفراد عينة الدراسة لأبعاد موضوعية نظام تقييم الأداء و مستوى الثقة التنظيمية في المديريات التي أجريت عليها الدراسة كانت متوسطة بشكل عام. 2.

وجود أثر لأبعاد موضوعية نظام تقييم الأداء مجتمعة و منفردة على الثقة التنظيمية، و أن بعد (المعايير الإنسانية) هو أكثرها إسهاما في تفسير قوة التأثير، و بعد (المعايير الشخصية) هو الأضعف في تفسير هذا التأثير. و توصي الدراسة بزيادة اهتمام المقيمين بمعايير تقييم الأداء و بخاصة المعايير الشخصية، و الاستمرار باستخدام سجلات تقييم الأداء لما لها من دور في تحقيق رضى المعلمين عن عملية التقييم، و زيادة دافعيتهم نحو العمل، و رفع مستوى أدائهم، كما إنها تساعد على اكتشاف نقاط الضعف و القوة الموجودة لديهم و تعزز من ثقتهم بمنظمتهم.

Main Subjects

Business Administration

Topics

No. of Pages

104

Table of Contents

فهرس المحتويات / الموضوعات.

الملخص / المستخلص.

الفصل الأول : خلفية الدراسة و مشكلتها.

الفصل الثاني : الإطار النظري و الدراسات السابقة.

الفصل الثالث : المنهجية و التصميم.

الفصل الرابع : عرض النتائج و مناقشتها و التوصيات.

قائمة المراجع.

American Psychological Association (APA)

الطراونة، مجدولين عصري. (2009). أثر موضوعية نظام تقييم الأداء على الثقة التنظيمية من وجهة نظر معلمي محافظة الكرك : دراسة تطبيقية. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-301143

Modern Language Association (MLA)

الطراونة، مجدولين عصري. أثر موضوعية نظام تقييم الأداء على الثقة التنظيمية من وجهة نظر معلمي محافظة الكرك : دراسة تطبيقية. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة. (2009).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-301143

American Medical Association (AMA)

الطراونة، مجدولين عصري. (2009). أثر موضوعية نظام تقييم الأداء على الثقة التنظيمية من وجهة نظر معلمي محافظة الكرك : دراسة تطبيقية. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-301143

Language

Arabic

Data Type

Arab Theses

Record ID

BIM-301143