الأثر التتابعي لمتطلبات إدارة الجودة الشاملة و التغيير التنظيمي في تحقيق الميزة التنافسية : دراسة استطلاعية في كلية الحدباء الجامعة
Joint Authors
السبعاوي، إسراء وعد الله قاسم حمدي
الطائي، بسام منيب علي محمد
Source
Issue
Vol. 5, Issue 10 (31 May. 2013), pp.243-282, 40 p.
Publisher
University of Basrah College of Economic and Administration
Publication Date
2013-05-31
Country of Publication
Iraq
No. of Pages
40
Main Subjects
Topics
Abstract AR
يهدف البحث الحالي إلى بيان الاثر التابعي لمتطلبات إدارة الجودة الشاملة و التغيير التنظيمي في تحقيق الميزة التنافسية في كلية الحدباء الجامعة، إذ يعد مفهوم إدارة الجودة الشاملة من المفاهيم الحديثة التي ظهرت في ثمانينات القرن الماضي و أحدثت ثورة في ميدان الأعمال لما لها من دور كبير في تمكين المنظمات في تحقيق أهدافها من خلال تحقيق أهداف الزبون، و لوصول المنظمة إلى تحقيق أهدافها لا بد لها من امتلاك ميزة تنافسية تميزها عن غيرها من المنظمات، حيث أن امتلاك ميزة تنافسية للمنظمة يكون من خلال اتباع مجموعة إجراءات و تطبيق مجموعة أدوات، و لعل متطلبات إدارة الجودة الشاملة و التغير التنظيمي يعد أحد هذه الأدوات، لذا سعى الباحثان خلال هذا البحث إلى توظيف كلا من متطلبات إدارة الجودة الشاملة و التغيير التنظيمي في سبيل تحقيق ميزة تنافسية للمنظمة.
و نظرا لعدم احتواء الموضوعين في دراسة واحدة في البيئة العراقية عموما و بيئة محافظة نينوى على وجه الخصوص، فقد سعى الباحثان لدراسة الاثر التتابعي لمتغيرات البحث.
و بشكل عام يحاور البحث عدد من التساؤلات المرتبطة بوجود تصورات حول مفهوم إدارة الجودة الشاملة و متطلباتها من جهة و مفهوم التغيير التنظيمي من جهة ثانية و مفهوم الميزة التنافسية من جهة ثالثة في المنظمة قيد البحث، فضلاً عن طبيعة العلاقة و الأثر بين متطلبات إدارة الجودة الشاملة و التغيير التنظيمي في تحقيق الميزة التنافسية، و لأجل الإجابة عن هذه التساؤلات فقد تم بناء أنموذج بحث يعكس متغيراته، و صياغة فرضيات البحث و من ثم اختبار فرضيات البحث بواسطة مجموعة من الأساليب الإحصائية و من خلال برنامج التحليل الإحصائي SPSS، إذ تم استخدام استمارة الاستبانة كأداة رئيسة لجمع البيانات و المعلومات اللازمة من عينة البحث و توصل البحث إلى مجموعة الاستنتاجات و في ضوء الاستنتاجات التي تم التوصل إليها تقدم الباحثان بعدد من التوصيات التي تنسجم مع تلك الاستنتاجات.
American Psychological Association (APA)
الطائي، بسام منيب علي محمد والسبعاوي، إسراء وعد الله قاسم حمدي. 2013. الأثر التتابعي لمتطلبات إدارة الجودة الشاملة و التغيير التنظيمي في تحقيق الميزة التنافسية : دراسة استطلاعية في كلية الحدباء الجامعة. دراسات إدارية،مج. 5، ع. 10، ص ص. 243-282.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-335214
Modern Language Association (MLA)
الطائي، بسام منيب علي محمد والسبعاوي، إسراء وعد الله قاسم حمدي. الأثر التتابعي لمتطلبات إدارة الجودة الشاملة و التغيير التنظيمي في تحقيق الميزة التنافسية : دراسة استطلاعية في كلية الحدباء الجامعة. دراسات إدارية مج. 5، ع. 10 (أيار 2013)، ص ص. 243-282.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-335214
American Medical Association (AMA)
الطائي، بسام منيب علي محمد والسبعاوي، إسراء وعد الله قاسم حمدي. الأثر التتابعي لمتطلبات إدارة الجودة الشاملة و التغيير التنظيمي في تحقيق الميزة التنافسية : دراسة استطلاعية في كلية الحدباء الجامعة. دراسات إدارية. 2013. مج. 5، ع. 10، ص ص. 243-282.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-335214
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن ملحق : ص. 277-282
Record ID
BIM-335214