إدارة الموارد البشرية أحد معايير تميز أداء مؤسسات التعليم العالي في الضفة الغربية
Author
Source
مجلة جامعة الخليل للبحوث : مجلة العلوم الإنسانية
Issue
Vol. 8, Issue 2 (31 Dec. 2013), pp.167-182, 16 p.
Publisher
Hebron University Deanship of Scientific Research
Publication Date
2013-12-31
Country of Publication
Palestine (West Bank)
No. of Pages
16
Main Subjects
Business Administration
Educational Sciences
Topics
Abstract AR
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على واقع العلاقة بين ممارسة أبعاد إدارة الموارد البشرية (التخطيط و الاستقطاب و الاختيار و التعيين، التدريب و التطوير، الأداء و التقييم، رفاهية العاملين، التعويضات) و مستوى الأداء من خلال المحاور التالية (رضا الطلبة، رضا العاملين، نتائج تعلم الطلبة، الأداء المالي، فاعلية المؤسسة، التأثير على المجتمع) في بيئة مؤسسات التعليم العالي في الضفة الغربية.
و قد تحدد مجتمع الدراسة بجميع مؤسسات التعليم العالي في الضفة الغربية و البالغ عددها 34 مؤسسة، حيث تم اختيار أفراد العينة من السادة العاملين في الإدارة العليا نظرا لما يتمتعون به من خبرة و دراية بمقومات المؤسسة و إمكانياتها، مما يمكنهم من الإجابة عن أداة الدراسة التي هي استبانة حكمت و هي تتمتع بصدق و ثبات تناسب هذه الدراسة، و قد تكونت من مجموعة من الفقرات لجمع البيانات عن المؤسسة، و مدى ممارسة أبعاد إدارة الموارد البشرية، و مستوى الأداء فيها، حيث استجابت 27 مؤسسة بنسبة استرداد 68% من مجموع الاستبانات الموزعة عليهم و عددها 62 استبانة، و أشارت النتائج أن ممارسة أبعاد إدارة الموارد البشرية و مستوى الأداء عالية، و كذلك يوجد علاقة إيجابية بين ممارسة أبعاد إدارة الموارد البشرية و تحقيق تطوير في مستوى الأداء ضمن المحاور التي تناولتها الدراسة، كما أشارت النتائج إلى عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين ممارسة أبعاد إدارة الموارد البشرية و مستوى الأداء مرتبطة بتصنيف المؤسسة.
American Psychological Association (APA)
الجعبري، تغريد عيد. 2013. إدارة الموارد البشرية أحد معايير تميز أداء مؤسسات التعليم العالي في الضفة الغربية. مجلة جامعة الخليل للبحوث : مجلة العلوم الإنسانية،مج. 8، ع. 2، ص ص. 167-182.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-568963
Modern Language Association (MLA)
الجعبري، تغريد عيد. إدارة الموارد البشرية أحد معايير تميز أداء مؤسسات التعليم العالي في الضفة الغربية. مجلة جامعة الخليل للبحوث : مجلة العلوم الإنسانية مج. 8، ع. 2 (2013)، ص ص. 167-182.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-568963
American Medical Association (AMA)
الجعبري، تغريد عيد. إدارة الموارد البشرية أحد معايير تميز أداء مؤسسات التعليم العالي في الضفة الغربية. مجلة جامعة الخليل للبحوث : مجلة العلوم الإنسانية. 2013. مج. 8، ع. 2، ص ص. 167-182.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-568963
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 180-182
Record ID
BIM-568963