قياس الآثار غير المباشرة لبعض العوامل المعتمدة ضمن نظرية تعدد المستويات على الأداء المنظمي المستدام من خلال مهارات التفكير الاستراتيجي علاء فرحان طالب، أحمد كاظم بريس.
Source
المجلة العراقية للعلوم الإدارية
Issue
Vol. 10, Issue 40 (30 Jun. 2014), pp.49-78, 30 p.
Publisher
University of Karbala College of Management and Economics
Publication Date
2014-06-30
Country of Publication
Iraq
No. of Pages
30
Main Subjects
American Psychological Association (APA)
الدعمي، علاء فرحان طالب والطائي، أحمد كاظم بريس. 2014. قياس الآثار غير المباشرة لبعض العوامل المعتمدة ضمن نظرية تعدد المستويات على الأداء المنظمي المستدام من خلال مهارات التفكير الاستراتيجي علاء فرحان طالب، أحمد كاظم بريس.. المجلة العراقية للعلوم الإدارية،مج. 10، ع. 40، ص ص. 49-78.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-751361
Modern Language Association (MLA)
الدعمي، علاء فرحان طالب والطائي، أحمد كاظم بريس. قياس الآثار غير المباشرة لبعض العوامل المعتمدة ضمن نظرية تعدد المستويات على الأداء المنظمي المستدام من خلال مهارات التفكير الاستراتيجي علاء فرحان طالب، أحمد كاظم بريس.. المجلة العراقية للعلوم الإدارية مج. 10، ع. 40 (2014)، ص ص. 49-78.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-751361
American Medical Association (AMA)
الدعمي، علاء فرحان طالب والطائي، أحمد كاظم بريس. قياس الآثار غير المباشرة لبعض العوامل المعتمدة ضمن نظرية تعدد المستويات على الأداء المنظمي المستدام من خلال مهارات التفكير الاستراتيجي علاء فرحان طالب، أحمد كاظم بريس.. المجلة العراقية للعلوم الإدارية. 2014. مج. 10، ع. 40، ص ص. 49-78.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-751361
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
Record ID
BIM-751361
