أثر العدالة التوزيعية في الأداء الوظيفي : دراسة ميدانية لآراء المديرين في الوزارات الأردنية
Other Title(s)
The impact of distribution in job performance : A field study of the views of managers in the ministries of Jordan
Author
Source
Issue
Vol. 39, Issue 2 (31 Dec. 2012), pp.229-259, 31 p.
Publisher
University of Jordan Deanship of Academic Research (DAR)
Publication Date
2012-12-31
Country of Publication
Jordan
No. of Pages
31
Main Subjects
American Psychological Association (APA)
السكر، عبد الكريم صالح. 2012. أثر العدالة التوزيعية في الأداء الوظيفي : دراسة ميدانية لآراء المديرين في الوزارات الأردنية. دراسات : العلوم الإدارية،مج. 39، ع. 2، ص ص. 229-259.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-764410
Modern Language Association (MLA)
السكر، عبد الكريم صالح. أثر العدالة التوزيعية في الأداء الوظيفي : دراسة ميدانية لآراء المديرين في الوزارات الأردنية. دراسات : العلوم الإدارية مج. 39، ع. 2 (2012)، ص ص. 229-259.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-764410
American Medical Association (AMA)
السكر، عبد الكريم صالح. أثر العدالة التوزيعية في الأداء الوظيفي : دراسة ميدانية لآراء المديرين في الوزارات الأردنية. دراسات : العلوم الإدارية. 2012. مج. 39، ع. 2، ص ص. 229-259.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-764410
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
Record ID
BIM-764410
