مساهمة تدريب الموارد البشرية في التخفيض من مؤشرات التكاليف الخفية : دراسة حالة شركة الإسمنت SCEAK لعين الكبيرة-سطيف
Joint Authors
Source
Issue
Vol. 1, Issue 32 (31 Oct. 2017), pp.130-144, 15 p.
Publisher
Ziane Achour University of Djelfa
Publication Date
2017-10-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
15
Main Subjects
Economics & Business Administration
Topics
Abstract EN
This research seeks to highlight the contribution of human resources training in reducing the hidden cost indicators, to achieve this, we followed the descriptive and analytical approach in the theoretical and applied part.
Three tools were used in the research: the questionnaire, indirect observation, and an interview in the cement company of Ain-Lekbira Setif.The study found that the good management of the training process has a positive effect on the previous indicators by that the well-trained workers decrease absenteeism, turnover, and work accidents, productivity
American Psychological Association (APA)
دعاس، عادل ويحياوي، مفيدة. 2017. مساهمة تدريب الموارد البشرية في التخفيض من مؤشرات التكاليف الخفية : دراسة حالة شركة الإسمنت SCEAK لعين الكبيرة-سطيف. دراسات اقتصادية،مج. 1، ع. 32، ص ص. 130-144.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-801691
Modern Language Association (MLA)
دعاس، عادل ويحياوي، مفيدة. مساهمة تدريب الموارد البشرية في التخفيض من مؤشرات التكاليف الخفية : دراسة حالة شركة الإسمنت SCEAK لعين الكبيرة-سطيف. دراسات اقتصادية مج. 1، ع. 32 (تشرين الأول 2017)، ص ص. 130-144.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-801691
American Medical Association (AMA)
دعاس، عادل ويحياوي، مفيدة. مساهمة تدريب الموارد البشرية في التخفيض من مؤشرات التكاليف الخفية : دراسة حالة شركة الإسمنت SCEAK لعين الكبيرة-سطيف. دراسات اقتصادية. 2017. مج. 1، ع. 32، ص ص. 130-144.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-801691
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 144
Record ID
BIM-801691