المسؤولية الأخلاقية في إدارة الموارد البشرية
Other Title(s)
La responsabilité morale dans la gestion des ressources humaines
Author
Source
مجلة العلوم الإنسانية لجامعة أم البواقي
Issue
Vol. 2015, Issue 4 (31 Dec. 2015), pp.216-232, 17 p.
Publisher
Larbi Ben M'hidi Oum el-Bouaghi University
Publication Date
2015-12-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
17
Main Subjects
Social Sciences (Multidisciplinary)
Abstract FRE
Dans le domaine de la gestion des ressources humaines, il est désormais indispensable que les différentes institutions prennent en compte leur responsabilité éthique et humaine à l’égard de ses employés, de la société et de l’environnement dans lequel elles exercent et évoluent.
Les responsabilités de la gestion ne sont plus basées uniquement sur des préoccupations économiques et juridiques, mais elle doit aussi accepter, d’une manière formelle, à faire face, dans le processus de son développement, aux nouveaux défis liés aux responsabilités éthiques comme une exigence stratégique importante dans la gestion des ressources humaines et la réalisation des objectifs des entreprises.
Le présent article tente d’éclaircir la notion d’éthique professionnelle et de discuter la déontologie en matière de gestion du ressources humaines, à partir d’un ensemble de critères essentiels qui expriment et reflètent la responsabilité éthique du gestionnaire dans chacune des fonctions de la gestion des ressources humaines
American Psychological Association (APA)
دنبري، لطفي. 2015. المسؤولية الأخلاقية في إدارة الموارد البشرية. مجلة العلوم الإنسانية لجامعة أم البواقي،مج. 2015، ع. 4، ص ص. 216-232.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-817582
Modern Language Association (MLA)
دنبري، لطفي. المسؤولية الأخلاقية في إدارة الموارد البشرية. مجلة العلوم الإنسانية لجامعة أم البواقي ع. 4 (كانون الأول 2015)، ص ص. 216-232.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-817582
American Medical Association (AMA)
دنبري، لطفي. المسؤولية الأخلاقية في إدارة الموارد البشرية. مجلة العلوم الإنسانية لجامعة أم البواقي. 2015. مج. 2015، ع. 4، ص ص. 216-232.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-817582
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
النص باللغة العربية مع مستخلصين باللغة العربية و الفرنسية.
Record ID
BIM-817582