الحماية القانونية للمرأة العاملة في مواجهة الاعتداءات الشخصية و العنف : دراسة مقارنة

Author

المصاروة، هيثم حامد

Source

مجلة الشريعة و الاقتصاد

Issue

Vol. 3, Issue 5 (30 Jun. 2014), pp.89-114, 26 p.

Publisher

Emir Abd El Kader University For Islamic Science Shari'a and Economics Faculty

Publication Date

2014-06-30

Country of Publication

Algeria

No. of Pages

26

Main Subjects

Law

Abstract EN

Making a labor contract for women may cause different aspects of violence against them such as body or sexual violence inside organizations or outside, for that reasons legislative should protect women and be cautious that these things will not happen.

If you are looking for current legislations you can find some thing about violence against workers in general without mention if it is for women or men, some of them specialized in proactive processes and the others solving problems after happening.

In this study the author try to search in how to find especial legislations for taking care of women in labor

American Psychological Association (APA)

المصاروة، هيثم حامد. 2014. الحماية القانونية للمرأة العاملة في مواجهة الاعتداءات الشخصية و العنف : دراسة مقارنة. مجلة الشريعة و الاقتصاد،مج. 3، ع. 5، ص ص. 89-114.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-822022

Modern Language Association (MLA)

المصاروة، هيثم حامد. الحماية القانونية للمرأة العاملة في مواجهة الاعتداءات الشخصية و العنف : دراسة مقارنة. مجلة الشريعة و الاقتصاد مج. 3، ع. 5 (2014)، ص ص. 89-114.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-822022

American Medical Association (AMA)

المصاروة، هيثم حامد. الحماية القانونية للمرأة العاملة في مواجهة الاعتداءات الشخصية و العنف : دراسة مقارنة. مجلة الشريعة و الاقتصاد. 2014. مج. 3، ع. 5، ص ص. 89-114.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-822022

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

يتضمن هوامش.

Record ID

BIM-822022