الحماية القانونية للمرأة العاملة في مواجهة الاعتداءات الشخصية و العنف : دراسة مقارنة
Author
Source
Issue
Vol. 3, Issue 5 (30 Jun. 2014), pp.89-114, 26 p.
Publisher
Emir Abd El Kader University For Islamic Science Shari'a and Economics Faculty
Publication Date
2014-06-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
26
Main Subjects
Abstract EN
Making a labor contract for women may cause different aspects of violence against them such as body or sexual violence inside organizations or outside, for that reasons legislative should protect women and be cautious that these things will not happen.
If you are looking for current legislations you can find some thing about violence against workers in general without mention if it is for women or men, some of them specialized in proactive processes and the others solving problems after happening.
In this study the author try to search in how to find especial legislations for taking care of women in labor
American Psychological Association (APA)
المصاروة، هيثم حامد. 2014. الحماية القانونية للمرأة العاملة في مواجهة الاعتداءات الشخصية و العنف : دراسة مقارنة. مجلة الشريعة و الاقتصاد،مج. 3، ع. 5، ص ص. 89-114.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-822022
Modern Language Association (MLA)
المصاروة، هيثم حامد. الحماية القانونية للمرأة العاملة في مواجهة الاعتداءات الشخصية و العنف : دراسة مقارنة. مجلة الشريعة و الاقتصاد مج. 3، ع. 5 (2014)، ص ص. 89-114.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-822022
American Medical Association (AMA)
المصاروة، هيثم حامد. الحماية القانونية للمرأة العاملة في مواجهة الاعتداءات الشخصية و العنف : دراسة مقارنة. مجلة الشريعة و الاقتصاد. 2014. مج. 3، ع. 5، ص ص. 89-114.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-822022
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن هوامش.
Record ID
BIM-822022