المناخ التنظيمي و أثره على الأداء الوظيفي : دراسة تطبيقية على شركة مناجم الفوسفات-SOMIPHOS

Author

راهم، فريد

Source

مجلة الحقيقة للعلوم الاجتماعية و الإنسانية

Issue

Vol. 2017, Issue 42 (30 Sep. 2017), pp.208-236, 29 p.

Publisher

University Ahmad Draia

Publication Date

2017-09-30

Country of Publication

Algeria

No. of Pages

29

Main Subjects

Economics & Business Administration

Abstract EN

Each Organization Has Prevailing Organizational Climate That Distinguishes It From Other Organizations.

This Latter Is A Complex Phenomenon, Which Despite Its Ambiguity, The Studies Since The Mid-Sixties Of The Twentieth Century Succeded To Reveal This Complexity And Confusion To The Definition And Measurement Of Organizational Climate.

This Study Is Additional Contribution Aimed To Identify The Pattern Of The Organizational Climate In The Organizations Of Algeria, And Level Of Job Performance, And To Recognize The Relationship Between Two Variables.

Have Shown That The Organizational Climate In This Study Is Closed And It Has Impact On Job Performance

American Psychological Association (APA)

راهم، فريد. 2017. المناخ التنظيمي و أثره على الأداء الوظيفي : دراسة تطبيقية على شركة مناجم الفوسفات-SOMIPHOS. مجلة الحقيقة للعلوم الاجتماعية و الإنسانية،مج. 2017، ع. 42، ص ص. 208-236.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-845426

Modern Language Association (MLA)

راهم، فريد. المناخ التنظيمي و أثره على الأداء الوظيفي : دراسة تطبيقية على شركة مناجم الفوسفات-SOMIPHOS. مجلة الحقيقة للعلوم الاجتماعية و الإنسانية ع. 42 (2017)، ص ص. 208-236.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-845426

American Medical Association (AMA)

راهم، فريد. المناخ التنظيمي و أثره على الأداء الوظيفي : دراسة تطبيقية على شركة مناجم الفوسفات-SOMIPHOS. مجلة الحقيقة للعلوم الاجتماعية و الإنسانية. 2017. مج. 2017، ع. 42، ص ص. 208-236.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-845426

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

يتضمن هوامش.

Record ID

BIM-845426