أثر النمط القيادي على الأداء الوظيفي في المكتبات الجامعية : دراسة حالة مكتبة كلية العلوم الاقتصادية و علوم التسيير بجامعة باجي مختار عنابة
Other Title(s)
The impact of leadership style on functionality performance in the universities libraries : case of study the library of the faculty of sciences economic and management science. University Badji Mokhtar Annaba
Joint Authors
Source
Issue
Vol. 10, Issue 4 (31 Dec. 2018), pp.712-721, 10 p.
Publisher
Ziane Achour University of Djelfa
Publication Date
2018-12-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
10
Main Subjects
Educational Sciences
Library Sciences
Abstract EN
The following article aims to find out the impact of leadership style (Autocratic and Democratic) on Functionality Performance, from a field study conducted by the researcher at the library of the faculty of Sciences Economic and Management Science at University of Badji Mokhtar Annaba, Due to the nature of the subject we conduct a research method used in humanities, the descriptive approach was used for theoretical consideration of the subject on one hand, On the other hand, the case study was conducted on the field side.
The questionnaire sheet was handed to 28 workers, The most important results: Were that the leadership style at the library of the faculty of Sciences Economic and Management Science at University Badji Mokhtar Annaba is the democratic style followed by an autocratic style, There is also a positive impact democratic style on worker’s functionality performance in the library of the faculty of Sciences Economic and Management Science.
This impact is due to the leader the participation of subordinates in decision making, and accept their suggestions and opinions, allowing rookie liaison.
In the light of these findings underline the growing practice of democratic style in the library of the faculty of Sciences Economic and Management Science at University of Badji Mokhtar Annaba because of its positive impact on the worker’s functionality performance.
American Psychological Association (APA)
هادفي، يسرى وعين أحجر، زهير. 2018. أثر النمط القيادي على الأداء الوظيفي في المكتبات الجامعية : دراسة حالة مكتبة كلية العلوم الاقتصادية و علوم التسيير بجامعة باجي مختار عنابة. دراسات و أبحاث،مج. 10، ع. 4، ص ص. 712-721.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-852313
Modern Language Association (MLA)
هادفي، يسرى وعين أحجر، زهير. أثر النمط القيادي على الأداء الوظيفي في المكتبات الجامعية : دراسة حالة مكتبة كلية العلوم الاقتصادية و علوم التسيير بجامعة باجي مختار عنابة. دراسات و أبحاث مج. 10، ع. 4 (كانون الأول 2018)، ص ص. 712-721.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-852313
American Medical Association (AMA)
هادفي، يسرى وعين أحجر، زهير. أثر النمط القيادي على الأداء الوظيفي في المكتبات الجامعية : دراسة حالة مكتبة كلية العلوم الاقتصادية و علوم التسيير بجامعة باجي مختار عنابة. دراسات و أبحاث. 2018. مج. 10، ع. 4، ص ص. 712-721.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-852313
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن هوامش : ص. 721
Record ID
BIM-852313