البعد الاستراتيجي لتسيير الكفاءات البشرية في تحسين الأداء التنافسي لمجمع صيدال
Joint Authors
Source
Issue
Vol. 8, Issue 1 (31 Jan. 2017), pp.115-128, 14 p.
Publisher
Amar Telidji University of Laghouat Faculty of Economics Commercial and Management Sciences
Publication Date
2017-01-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
14
Main Subjects
Abstract FRE
Au cours des dernières années, le monde a assisté à un certain nombre de variables clés qui ont affecté toutes les institutions de différents degrés dans le progrès et la croissance, et a interagi de nombreux facteurs et les causes dans la création de ce changement vient dans l'avant-garde du développement scientifique et des facteurs techniques, et l'intensification de la concurrence sur le marché entre le Mouvement des institutions ce qui oblige ces derniers à chercher des moyens de survivre et de continuer à rechercher le plus important les compétences des ressources humaines, à l'aide de différentes façons à la direction créé et porté à l'institution et la poursuite du développement et développé grâce à la formation, la motivation et l'évaluation du rendement
American Psychological Association (APA)
ابن عمور، سمير وقربة، معمر محمد. 2017. البعد الاستراتيجي لتسيير الكفاءات البشرية في تحسين الأداء التنافسي لمجمع صيدال. دراسات العدد الاقتصادي،مج. 8، ع. 1، ص ص. 115-128.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-859778
Modern Language Association (MLA)
ابن عمور، سمير وقربة، معمر محمد. البعد الاستراتيجي لتسيير الكفاءات البشرية في تحسين الأداء التنافسي لمجمع صيدال. دراسات العدد الاقتصادي مج. 8، ع. 1 (كانون الثاني 2017)، ص ص. 115-128.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-859778
American Medical Association (AMA)
ابن عمور، سمير وقربة، معمر محمد. البعد الاستراتيجي لتسيير الكفاءات البشرية في تحسين الأداء التنافسي لمجمع صيدال. دراسات العدد الاقتصادي. 2017. مج. 8، ع. 1، ص ص. 115-128.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-859778
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
Record ID
BIM-859778