البعد الاستراتيجي لتسيير الكفاءات البشرية في تحسين الأداء التنافسي لمجمع صيدال

Abstract FRE

Au cours des dernières années, le monde a assisté à un certain nombre de variables clés qui ont affecté toutes les institutions de différents degrés dans le progrès et la croissance, et a interagi de nombreux facteurs et les causes dans la création de ce changement vient dans l'avant-garde du développement scientifique et des facteurs techniques, et l'intensification de la concurrence sur le marché entre le Mouvement des institutions ce qui oblige ces derniers à chercher des moyens de survivre et de continuer à rechercher le plus important les compétences des ressources humaines, à l'aide de différentes façons à la direction créé et porté à l'institution et la poursuite du développement et développé grâce à la formation, la motivation et l'évaluation du rendement