إسهامات التدريب في تطور القنوات التلفزيونية الجزائرية: دراسة ميدانية

Abstract AR

إن انتشار القنوات الفضائية الخاصة في الجزائر في الآونة الأخيرة أدى إلى اشتداد المنافسة في المجال الإعلامي فيما بينها.

وعليه فنجاح هذه القنوات الفضائية مرهون بتوفير جميع الإمكانيات والموارد اللازمة للتطور والتجديد، والتي من أهمها الموارد البشرية حيث برز جليا مدى أهمية تدريبها وتأهيلها لمواكبة التطورات مادامت القناة قائمة وتباشر أعمالها ومادامت هناك تطورات في جميع جوانبها (التكنولوجية، المهنية والعلمية).

فالقنوات الفضائية الناجحة تحرص على مواكبة تلك التطورات، وتزويد العاملين فيها بكل ما هو جديد من معلومات وتقنيات.

فالتدريب المستمر للموارد البشرية يعتبر من بين أهم مستلزمات التطوير وإيجاد فئة من الكفاءات القادرة على مواكبة التحديات والتكيف مع ظروف المنافسة في المجال الإعلامي.

فقد تم التوصل إلى أن الإدارة الجيدة للموارد البشرية تكون عن طريق التدريب والتطوير المستمر وبالتالي تكون نقطة قوة بالنسبة للمؤسسة الإعلامية لضمان نجاحها.

لأن التطورات الذي يشهدها المحيط الخارجي للمؤسسة عليها إدماج التطور لضمان الاستمرارية والتفوق.

وعليه سنتطرق في هذه المداخلة إلى موضوع التدريب في القنوات الفضائية الجزائرية وسنتناول إشكالية التطور والتجديد من طرف هذه القنوات ونحاول إبراز أهمية التدريب ودوره في نجاح واستمرارية القنوات الفضائية.