علاقة التغيير المنظمي بالرضا الوظيفي : بحث استطلاعي لأراء عينة من موظفي المعهد التقني كركوك
العناوين الأخرى
Relationship organizational changing with job satisfaction survey research with a sample of employees in technical institute of Kirkuk
المؤلف
المصدر
مجلة جامعة كركوك للعلوم الإدارية و الاقتصادية
العدد
المجلد 6، العدد 1 (30 يونيو/حزيران 2016)، ص ص. 44-74، 31ص.
الناشر
جامعة كركوك كلية الإدارة و الاقتصاد
تاريخ النشر
2016-06-30
دولة النشر
العراق
عدد الصفحات
31
التخصصات الرئيسية
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
مجيد حميد محمد. 2016. علاقة التغيير المنظمي بالرضا الوظيفي : بحث استطلاعي لأراء عينة من موظفي المعهد التقني كركوك. مجلة جامعة كركوك للعلوم الإدارية و الاقتصادية،مج. 6، ع. 1، ص ص. 44-74.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-866736
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
مجيد حميد محمد. علاقة التغيير المنظمي بالرضا الوظيفي : بحث استطلاعي لأراء عينة من موظفي المعهد التقني كركوك. مجلة جامعة كركوك للعلوم الإدارية و الاقتصادية مج. 6، ع. 1 (2016)، ص ص. 44-74.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-866736
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
مجيد حميد محمد. علاقة التغيير المنظمي بالرضا الوظيفي : بحث استطلاعي لأراء عينة من موظفي المعهد التقني كركوك. مجلة جامعة كركوك للعلوم الإدارية و الاقتصادية. 2016. مج. 6، ع. 1، ص ص. 44-74.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-866736
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
رقم السجل
BIM-866736
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
منصة "معرفة" للكتاب العربي الجامعي الرقمي 
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
