علاقة التغيير المنظمي بالرضا الوظيفي : بحث استطلاعي لأراء عينة من موظفي المعهد التقني كركوك
Other Title(s)
Relationship organizational changing with job satisfaction survey research with a sample of employees in technical institute of Kirkuk
Author
Source
مجلة جامعة كركوك للعلوم الإدارية و الاقتصادية
Issue
Vol. 6, Issue 1 (30 Jun. 2016), pp.44-74, 31 p.
Publisher
Kirkuk University College of Administration and Economics
Publication Date
2016-06-30
Country of Publication
Iraq
No. of Pages
31
Main Subjects
American Psychological Association (APA)
مجيد حميد محمد. 2016. علاقة التغيير المنظمي بالرضا الوظيفي : بحث استطلاعي لأراء عينة من موظفي المعهد التقني كركوك. مجلة جامعة كركوك للعلوم الإدارية و الاقتصادية،مج. 6، ع. 1، ص ص. 44-74.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-866736
Modern Language Association (MLA)
مجيد حميد محمد. علاقة التغيير المنظمي بالرضا الوظيفي : بحث استطلاعي لأراء عينة من موظفي المعهد التقني كركوك. مجلة جامعة كركوك للعلوم الإدارية و الاقتصادية مج. 6، ع. 1 (2016)، ص ص. 44-74.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-866736
American Medical Association (AMA)
مجيد حميد محمد. علاقة التغيير المنظمي بالرضا الوظيفي : بحث استطلاعي لأراء عينة من موظفي المعهد التقني كركوك. مجلة جامعة كركوك للعلوم الإدارية و الاقتصادية. 2016. مج. 6، ع. 1، ص ص. 44-74.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-866736
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
Record ID
BIM-866736
