دور ادارة المعرفة في تعزيز الرضا الوظيفي : دراسة حالة مديرية التربية لولاية بسكرة
Time cited in Arcif :
1
Joint Authors
Source
Issue
Vol. 2017, Issue 4 (31 Dec. 2017), pp.200-211, 12 p.
Publisher
Publication Date
2017-12-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
12
Main Subjects
American Psychological Association (APA)
خوني، رابح وشنوفي، نوال. 2017. دور ادارة المعرفة في تعزيز الرضا الوظيفي : دراسة حالة مديرية التربية لولاية بسكرة. مجلة التنمية الاقتصادية،مج. 2017، ع. 4، ص ص. 200-211.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-882417
Modern Language Association (MLA)
خوني، رابح وشنوفي، نوال. دور ادارة المعرفة في تعزيز الرضا الوظيفي : دراسة حالة مديرية التربية لولاية بسكرة. مجلة التنمية الاقتصادية ع. 4 (2017)، ص ص. 200-211.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-882417
American Medical Association (AMA)
خوني، رابح وشنوفي، نوال. دور ادارة المعرفة في تعزيز الرضا الوظيفي : دراسة حالة مديرية التربية لولاية بسكرة. مجلة التنمية الاقتصادية. 2017. مج. 2017، ع. 4، ص ص. 200-211.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-882417
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Record ID
BIM-882417
