دور ومكانة التحليل الوظيفي ضمن استراتيجيات إدارة الموارد البشرية : دراسة حالة شركة مناجم الفوسفات-تبسة
Other Title(s)
Role and place of functional analysis in human resources management strategies : case study of phosphate mines company-Tebessa
Joint Authors
Source
مجلة العلوم الاقتصادية و التسيير و العلوم التجارية
Issue
Vol. 11, Issue 2 (31 Dec. 2018), pp.388-405, 18 p.
Publisher
Mohamed Boudiaf-Masila University Faculty of Economic Commercial and Management Sciences
Publication Date
2018-12-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
18
Main Subjects
Topics
Abstract EN
This paper aims at shedding light on the role and position of functional analysis within the human resource management strategies of Phosphate Mines Company, and the most important challenges facing the company to achieve compatibility between the capabilities of their human resources and the requirements of the jobs they occupy.
One of the most important findings of the research is that the information obtained through job analysis is a cornerstone in the preparation of human resources management programs, which in one way or another require functional analysis information to achieve the effectiveness of its activities and practices.
Abstract FRE
Ce document vise à mettre en lumière le rôle et la position de l'analyse fonctionnelle dans les stratégies de gestion des ressources humaines dans la société des Mines de Phosphate, ainsi que les principaux défis auxquels l'entreprise est confrontée pour assurer la compatibilité entre les capacités de leurs ressources humaines et les exigences des emplois qu'elles occupent.
L’une des conclusions les plus importantes de la recherche est que l’information obtenue par l’analyse des emplois est la pierre angulaire de la préparation des programmes de gestion des ressources humaines, qui nécessitent d’une manière ou d’une autre des informations d’analyse fonctionnelle pour assurer l’efficacité de ses activités et de ses pratiques.
American Psychological Association (APA)
عمري، سامي وعلي عبد الله. 2018. دور ومكانة التحليل الوظيفي ضمن استراتيجيات إدارة الموارد البشرية : دراسة حالة شركة مناجم الفوسفات-تبسة. مجلة العلوم الاقتصادية و التسيير و العلوم التجارية،مج. 11، ع. 2، ص ص. 388-405.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-906101
Modern Language Association (MLA)
عمري، سامي وعلي عبد الله. دور ومكانة التحليل الوظيفي ضمن استراتيجيات إدارة الموارد البشرية : دراسة حالة شركة مناجم الفوسفات-تبسة. مجلة العلوم الاقتصادية و التسيير و العلوم التجارية مج. 11، ع. 2 (كانون الأول 2018)، ص ص. 388-405.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-906101
American Medical Association (AMA)
عمري، سامي وعلي عبد الله. دور ومكانة التحليل الوظيفي ضمن استراتيجيات إدارة الموارد البشرية : دراسة حالة شركة مناجم الفوسفات-تبسة. مجلة العلوم الاقتصادية و التسيير و العلوم التجارية. 2018. مج. 11، ع. 2، ص ص. 388-405.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-906101
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 404-405
Record ID
BIM-906101