دور ممارسات الموارد البشرية الدولية في معالجة مشكلة الاغتراب الوظيفي : دراسة تطبيقية في جامعة القادسية
Joint Authors
محسن علوان محمد
بلجات، باقر علي
Source
مجلة المثنى للعلوم الادارية و الاقتصادية
Issue
Vol. 8, Issue 4 (31 Dec. 2018), pp.19-35, 17 p.
Publisher
Al-Muthanna University Administration and Economics College
Publication Date
2018-12-31
Country of Publication
Iraq
No. of Pages
17
Main Subjects
Topics
American Psychological Association (APA)
محسن علوان محمد وبلجات، باقر علي. 2018. دور ممارسات الموارد البشرية الدولية في معالجة مشكلة الاغتراب الوظيفي : دراسة تطبيقية في جامعة القادسية. مجلة المثنى للعلوم الادارية و الاقتصادية،مج. 8، ع. 4، ص ص. 19-35.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-927863
Modern Language Association (MLA)
محسن علوان محمد وبلجات، باقر علي. دور ممارسات الموارد البشرية الدولية في معالجة مشكلة الاغتراب الوظيفي : دراسة تطبيقية في جامعة القادسية. مجلة المثنى للعلوم الادارية و الاقتصادية مج. 8، ع. 4 (2018)، ص ص. 19-35.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-927863
American Medical Association (AMA)
محسن علوان محمد وبلجات، باقر علي. دور ممارسات الموارد البشرية الدولية في معالجة مشكلة الاغتراب الوظيفي : دراسة تطبيقية في جامعة القادسية. مجلة المثنى للعلوم الادارية و الاقتصادية. 2018. مج. 8، ع. 4، ص ص. 19-35.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-927863
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Record ID
BIM-927863
