Kindah Ali Daib
Arabic Name
كندة علي ديب
Time cited in Arcif :
3
Click hereto view more
Journals the Author Published in
- مجلة جامعة تشرين للدراسات و للبحوث العلمية : سلسلة العلوم الاقتصادية و القانونية
عدد المقالات: 2
فئة المجلة: Q3
Author Documents
- دور القيادة التحويلية في تحقيق الإلتزام التنظيمي لدى العاملين في الجامعات السورية : دراسة ميدانية على جامعة تشرين
- تأثير التوازن التنظيمي في الرضا الوظيفي : دراسة ميدانية في الجامعات الخاصة العاملة في اللاذقية
- دور أبعاد المسار الوظيفي في تخفيض الاحتراق الوظيفي لدى العاملين في الجامعات السورية : دراسة ميدانية على جامعة تشرين
- دور النمط القيادي الديمقراطي في تعزيز رأس المال البشري
- مدى توافر أبعاد التوجه الاستراتيجي في القطاع المصرفي : دراسة ميدانية في المصارف التجارية الخاصة في الساحل السوري
- دور إستراتيجية التدريب في تنمية الذكاء العاطفي : دراسة ميدانية على العاملين الإداريين في جامعة تشرين
- نمذجة محطة معالجة مصفاة بانياس باستخدام برنامج GPS-X
- مقومات البحث العلمي الواجب توافرها لخلق قيمة مضافة للجامعات السورية : دراسة ميدانية في جامعة تشرين
- أثر ثقافة المنظمة على مشاركة العاملين : د ا رسة ميدانية على العاملين في الفنادق الساحمية السورية ذات الأربع و الخمس نجوم
- تأثير بعض المتغيرات الشخصية في توافر إدارة المعرفة التسويقية : دراسة ميدانية في الشركات التجارية الخاصة في محافظة اللاذقية
- تقويم إمكانية بناء خريطة المعرفة في جامعة تشرين
- تأثير الثقافة التنظيمية في نية دوران العمل في المؤسسات التعليمية : دراسة ميدانية في جامعة تشرين
- تقويم مدى تبني الثقة التنظيمية لدى أعضاء الهيئة التعليمية في جامعة تشرين : (دراسة مسحية)
- تقويم تطبيق جامعة تشرين لآليات تنمية رأس المال البشري في مرحلة إعادة الإعمار
- تأثير تكنولوجيا المعلومات على إدارة المعرفة : دراسة مسحية في المركز الوطني للمتميزين في جامعة تشرين
- دور عناصر المنظمة المتعلمة في تحقيق الابتكار التنظيمي : دراسة ميدانية في جامعة تشرين
- دور تكنولوجيا المعلومات في تحسين عمليات إدارة المعرفة : دراسة ميدانية في جامعة تشرين
- دور إدارة الصراع داخل فرق العمل في تعزيز التعلم التنظيمي : دراسة ميدانية في جامعة تشرين
- الاتجاهات الحديثة لإدارة الموارد البشرية في ظل العولمة : دراسة ميدانية في جامعة تشرين
- دور القيادة الفعالة لفرق العمل في تعزيز التعلم التنظيمي : دراسة ميدانية في جامعة تشرين
- تأثير رأس المال البشري على أداء الابتكار في الجامعات السورية : دراسة ميدانية في جامعة تشرين
- أثر تنمية رأس المال البشري على أداء العاملين في فنادق الأربعة و الخمسة نجوم العاملة في الساحل السوري
- التسويق الداخلي و دوره في تحسين جودة الخدمات المصرفية : دراسة ميدانية عن المصارف الخاصة في اللاذقية
- دور استراتيجية التدريب في التخطيط للمسار الوظيفي : دراسة ميدانية على العاملين في شركة نسيج اللاذقية
Show more
Documents Per Published Year
Click hereto view more
Citation Per Published Year
Click hereto view more