تحليل العلاقة بين القيادة الأخلاقية و رأس المال البشرى في إطار العدالة التنظيمية : دراسة ميدانية
Author
Source
المجلة العلمية للاقتصاد و التجارة
Issue
Vol. 49, Issue 1 (30 Apr. 2019), pp.719-794, 76 p.
Publisher
Ain Shams University Faculty of Commerce
Publication Date
2019-04-30
Country of Publication
Egypt
No. of Pages
76
Main Subjects
Topics
- Capital
- Managers
- Human resources
- Statistics
- Regression analysis
- Distribution(Economic theory)
- Administrative Leadership
- Path analysis
- Organizational justice
Abstract AR
استهدفت الدراسة الوقوف على العلاقة بين القيادة الأخلاقية و رأس المال البشرى في إطار العدالة التنظيمية.
وقد تم استخدام الأساليب الإحصائية التالية للتوصل إلى نتائج البحث و دراسة صحة الفروض: اختبار ألفاكرونباخ Alpha cronbach لقياس الاتساق الداخلىInternal consistency وثبات و صدق محتوى استبيان الدراسة وتم استخدام معامل ارتباط بيرسون(Pearson Correlation ) لدراسة العلاقة بين متغيرات الدراسة و قياس اتجاه العلاقة و قوتها.
و أيضا تم استخدام تحليل الانحدار الخطى البسيط و المتعدد Simple and multiple regression و تحليل المسار path analysis لقياس العلاقة بين القيادة الأخلاقية و رأس المال البشرى في إطار العدالة التنظيمية.
وتوصلت الدراسة إلى وجود علاقة قوية ذات دلالة إحصائية بين أبعاد القيادة الأخلاقية ( النزاهة المصداقية تشجيع السلوكيات الأخلاقية ) و بين كل من رأس المال البشرى و العدالة التنظيمية ماعدا بعد ( تقاسم السلطة ).
بالإضافة إلى وجود تأثير معنوى قوى ذى دلالة إحصائية لبعدى ( عدالة التعامل عدالة التوزيع ) كمتغيرات وسيطة بين القيادة الأخلاقية و رأس المال البشري بينما لا يوجد تاثير معنوى لبعد ( عدالة الإجراءات ).
مما يدعم التوصية بزيادة الدور الإيجابى الذى يمارسه القادة الإداريون لاستثمار رأس المال البشرى و تحقيق العدالة التنظيمية من خلال الالتزام بسلوكيات تتميز بسمات أخلاقية مثل المصداقية و النزاهة بالإضافة إلى تشجيع السلوكيات الأخلاقية.
American Psychological Association (APA)
طه إسماعيل محمود. 2019. تحليل العلاقة بين القيادة الأخلاقية و رأس المال البشرى في إطار العدالة التنظيمية : دراسة ميدانية. المجلة العلمية للاقتصاد و التجارة،مج. 49، ع. 1، ص ص. 719-794.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1000144
Modern Language Association (MLA)
طه إسماعيل محمود. تحليل العلاقة بين القيادة الأخلاقية و رأس المال البشرى في إطار العدالة التنظيمية : دراسة ميدانية. المجلة العلمية للاقتصاد و التجارة مج. 49، ع. 1 (نيسان 2019)، ص ص. 719-794.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1000144
American Medical Association (AMA)
طه إسماعيل محمود. تحليل العلاقة بين القيادة الأخلاقية و رأس المال البشرى في إطار العدالة التنظيمية : دراسة ميدانية. المجلة العلمية للاقتصاد و التجارة. 2019. مج. 49، ع. 1، ص ص. 719-794.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1000144
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1000144