أثر جودة بيئة العمل الابتكارية على تحسين الإنتاجية و زيادة القدرة التنافسية : دراسة ميدانية بشركات البترول

Abstract AR

هدفت الدراسة إلى التعرف على دور جودة بيئة العمل الإبتكارية في تحسين الإنتاجية و زيادة القدرة التنافسية بشركات البترول محل الدراسة.

وقد توصلت الدراسة إلى وجود تأثير جوهرى ذو دلالة إحصائية لجودة بيئة العمل الإبتكارية (المتمثلة فى: مدى اهتمام الإدارة بمقترحات العاملين و مدى تفويض السلطات و المشاركة في إتخاذ القرارات و مدى الخوف من الأخطاء و تجنب اتخاذ قرارات بها مخاطرة و مدى تطبيق قواعد العمل بدرجة صارمة و مدى اهتمام الإدارة بالتغيير و مدى اهتمام الإدارة ببيئة العمل المادية) على تحسين الإنتاجية بشركات البترول محل الدراسة كما توصلت الدراسة إلى وجود تأثير جوهرى ذو دلالة إحصائية لجودة بيئة العمل الإبتكارية على زيادة القدرة التنافسية بشركات البترول محل الدراسة و كذلك توصلت الدراسة لعدم وجود فروق معنوية بين إدراكات مفردات عينة الدراسة لأبعاد جودة بيئة العمل الإبتكارية و تحسين الإنتاجية و القدرة التنافسية ترجع للعوامل الديموجرافية (المتمثلة في: النوع، و السن، و الخبرة و التعليم).

وتوصى الدراسة بضرورة اهتمام الإدارة بمقترحات العاملين و تشجيع الأفكار الجديدة و التي أثبتت الدراسة الحالية تأثيرها المعنوي الموجب على تحسين الإنتاجية و زيادة القدرة التنافسية و تدعيم تجنب ممارسات الخوف من الأخطاء و تجنب اتخاذ قرارات بها مخاطرة و التي أثبتت الدراسة الحالية تأثيرها المعنوي الموجب على تحسين الإنتاجية و زيادة القدرة التنافسية و العمل على تحسين الممارسات التالية: تفويض السلطات و المشاركة في اتخاذ لقرارات و اهتمام الإدارة ببيئة العمل المادية و التي لم تتوصل نتائج الدراسة الميدانية لوجود علاقة معنوية بينها و بين تحسين الإنتاجية و زيادة القدرة التنافسية و المتابعة الدورية لمستوي تطبيق جودة بيئة العمل الإبتكارية و تحسين الإنتاجية و زيادة القدرة التنافسية بالشركات محل الدراسة.