الأداء المهني للأستاذ الجامعي في نظام LMD : محددات المهنة و سبل تحسينها
Other Title(s)
Professional performance of the university professor in the LMD system : determinants of the profession and ways to improve it
Joint Authors
Source
مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الاجتماعية
Issue
Vol. 12, Issue 1 (30 Jun. 2021), pp.61-81, 21 p.
Publisher
University of Echahid Hamma Lakhdar-el-Oued Faculty of Social and Human Sciences
Publication Date
2021-06-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
21
Main Subjects
Topics
- Universities
- Performance appraisal
- Higher education
- Teaching personnel
- Bologna process(European higher education)
Abstract AR
إن الإصلاحات التي عرفها نظام التعليم الجامعي بتغيير النظام القديم (الكلاسيكي) بالنظام الجديد (ل.
م.
د) و تعميمه على مستوى الجامعات جاء من أجل إحداث تكافؤ في مستوى التعليم بين الدول المعتمد لهذا النظام من جهة و من أجل تحسين المردود التربوي و التعليمي من جهة أخرى حيث يتم من خلاله تحقيق توافق بين إمكانيات الفرد و قدراته و طموحاته و إمكانية تجسيدها على المستوى المهني بغية التماشي مع التطورات العالمية.
و نجاح هذا النظام لم يعد مقتصرا على عملية التغيير فقط بل كان للأستاذ الجامعي دور فعال في إنجاح العملية التعليمية لهذا النظام من خلال الجهود المبذولة في مختلف السياقات التربوية هذه الجهود و الآليات تعد مطلبا ضروريا لتحديث و تطوير أنظمة التعليم الجامعي و تحسين نوعيته إضافة إلى تطوير مستوى الأداء و الكفاءة عند أعضاء هيئة التدريس الجامعي انطلاقا من ارتباط جودة و تطور أداء الأستاذ الجامعي و بجودة التعليم الجامعي و من ثمة تحقيق الإبداع و التميز في أداء الجامعة بصفة عامة.
Abstract EN
LMD.
The educational system at the level of the university has experienced many reforms.
The replacement on one side of the old system (classical) by the new one (L.
M.
D) throughout universities comes for the sake of equalizing education all over the countries following this system.
On the other side, it comes for the improvement of the instructional and educational product, to achieve accordance between the individual's capacities and ambitions, and the ability to apply it on the professional level in order to cope with current developments all over the world.
These changes are not the only reason for the system to be successful, but rather the university plays an effective role for the learning process to be successful as well his effects are very important condition for the betterment of the university educational system and its quality, as well as the improvement of faculty members competence and performance starting from the relation between the quality and the improvement of university teacher's performance and the quality of university education then the establishment of creativity in the university performance in general.
American Psychological Association (APA)
بواب، رضوان وميلاط، صبرينة. 2021. الأداء المهني للأستاذ الجامعي في نظام LMD : محددات المهنة و سبل تحسينها. مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الاجتماعية،مج. 12، ع. 1، ص ص. 61-81.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1006031
Modern Language Association (MLA)
بواب، رضوان وميلاط، صبرينة. الأداء المهني للأستاذ الجامعي في نظام LMD : محددات المهنة و سبل تحسينها. مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الاجتماعية مج. 12، ع. 1 (2021)، ص ص. 61-81.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1006031
American Medical Association (AMA)
بواب، رضوان وميلاط، صبرينة. الأداء المهني للأستاذ الجامعي في نظام LMD : محددات المهنة و سبل تحسينها. مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الاجتماعية. 2021. مج. 12، ع. 1، ص ص. 61-81.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1006031
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 80-81
Record ID
BIM-1006031