الأجور الحافزة و دورها في تحقيق الرضا الوظيفي لدى الموظف العام في الإداري الوضعي و الإسلامي
Other Title(s)
The role of incentive wages in achieving job satisfaction general employee in the positive and Islamic administrative systems
Author
Source
مجلة كلية الشريعة و القانون بطنطا
Issue
Vol. 2019, Issue 34، ج. 4 (31 Oct. 2019), pp.702-865, 164 p.
Publisher
al-Azhar University (Tanta Egypt) Faculty of Sharia and Law in Tanta
Publication Date
2019-10-31
Country of Publication
Egypt
No. of Pages
164
Main Subjects
Topics
American Psychological Association (APA)
عبد العال، صبري جلبي أحمد. 2019. الأجور الحافزة و دورها في تحقيق الرضا الوظيفي لدى الموظف العام في الإداري الوضعي و الإسلامي. مجلة كلية الشريعة و القانون بطنطا،مج. 2019، ع. 34، ج. 4، ص ص. 702-865.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1007742
Modern Language Association (MLA)
عبد العال، صبري جلبي أحمد. الأجور الحافزة و دورها في تحقيق الرضا الوظيفي لدى الموظف العام في الإداري الوضعي و الإسلامي. مجلة كلية الشريعة و القانون بطنطا ع. 34، ج. 4 (2019)، ص ص. 702-865.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1007742
American Medical Association (AMA)
عبد العال، صبري جلبي أحمد. الأجور الحافزة و دورها في تحقيق الرضا الوظيفي لدى الموظف العام في الإداري الوضعي و الإسلامي. مجلة كلية الشريعة و القانون بطنطا. 2019. مج. 2019، ع. 34، ج. 4، ص ص. 702-865.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1007742
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1007742
