جودة الحياة الوظيفية على أداء أعضاء الهيئة التدريسية بالجامعة : دراسة على عينة من أساتذة كلية العلوم الإنسانية و الاجتماعية بجامعة الشلف
Other Title(s)
The impact of quality of work life on the performance of university faculty members : on a sample from the Faculty of Humanities and Social Sciences at Chlef University
Joint Authors
فلاق، صليحة
ججيق، زكية
زروخي، فيروز
Source
Issue
Vol. 7, Issue 1 (30 Jun. 2020), pp.5-20, 16 p.
Publisher
Université Mohamed El Bachir El Ibrahimi Laboratoire D’études et de Recherhes en Développement Rural
Publication Date
2020-06-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
16
Main Subjects
Topics
- Universities
- Education
- Performance appraisal
- Teaching methods
- Quality of life
- Competency-based education
- University of Hassiba Ben Bouali
Abstract AR
هدفت الدراسة إلى اختبار إحصائي لتأثير جودة الحياة الوظيفية ( الأمان و الاستقرار الوظيفي التوازن بين الحياة الشخصية و الحياة الوظيفية المشاركة في اتخاذ القرار الأجور و المكافآت) في أداء أعضاء الهيئة التدريسية بكلية العلوم الإنسانية و الاجتماعية بجامعة الشلف على عينة حجمها 43 أستاذ باستخدام المنهج الوصفي التحليلي و اعتماد الاستبانة كأداة لجمع البيانات.
و من أبرز النتائج التي توصلت لها الدراسة توجد علاقة تأثير ذو دلالة إحصائية بين ممارسات جودة الحياة الوظيفية و الأداء التدريسي للمبحوثين بينما لا يوجد تأثير لممارسات جودة الحياة الوظيفية على الأداء التدريسي و خدمة المبحوثين لمجتمعهم
Abstract EN
The study aims to conduct a statistical test of the impact of the quality of career (security and career stability, balance between personal and career life, participation in decision-making, wages and rewards) on the performance of members of the faculty of the Faculty of Humanities and Social Sciences at Al-Shalf University on a sample of 43 professors.
by Using the analytical descriptive approach and adopt the resolution as a data collection tool.
Among the most notable findings of the study is a statistically significant influence relationship between the job quality practices and the pedagogical performance of the research, between no impact of the job quality practices on the teaching performance and the service of the research practitioners of their community.
American Psychological Association (APA)
فلاق، صليحة وججيق، زكية وزروخي، فيروز. 2020. جودة الحياة الوظيفية على أداء أعضاء الهيئة التدريسية بالجامعة : دراسة على عينة من أساتذة كلية العلوم الإنسانية و الاجتماعية بجامعة الشلف. مجلة أبحاث و دراسات التنمية،مج. 7، ع. 1، ص ص. 5-20.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1007840
Modern Language Association (MLA)
فلاق، صليحة....[و آخرون]. جودة الحياة الوظيفية على أداء أعضاء الهيئة التدريسية بالجامعة : دراسة على عينة من أساتذة كلية العلوم الإنسانية و الاجتماعية بجامعة الشلف. مجلة أبحاث و دراسات التنمية مج. 7، ع. 1 (حزيران 2020)، ص ص. 5-20.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1007840
American Medical Association (AMA)
فلاق، صليحة وججيق، زكية وزروخي، فيروز. جودة الحياة الوظيفية على أداء أعضاء الهيئة التدريسية بالجامعة : دراسة على عينة من أساتذة كلية العلوم الإنسانية و الاجتماعية بجامعة الشلف. مجلة أبحاث و دراسات التنمية. 2020. مج. 7، ع. 1، ص ص. 5-20.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1007840
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 19-20
Record ID
BIM-1007840