درجة الثقة التنظيمية لدى رؤساء الأقسام و مساعديهم بجامعة غرداية

Other Title(s)

The degree of organizational trust of the heads of departments and their assistants at university of Ghardaia

Time cited in Arcif : 
1

Joint Authors

ابن حمدون، خديجة
بلعور، سليمان

Source

مجلة اقتصاد المال و الأعمال

Issue

Vol. 5, Issue 1 (30 Jun. 2020), pp.261-276, 16 p.

Publisher

University of Echahid Hamma Lakhdar-el-Oued

Publication Date

2020-06-30

Country of Publication

Algeria

No. of Pages

16

Main Subjects

Business Administration
Educational Sciences

Topics

Abstract AR

تهدف هذه الدراسة إلى قياس درجة الثقة التنظيمية لدى رؤساء الأقسام و مساعديهم في جامعة غرداية و ذلك اتجاه كلا من الزملاء و المشرفين و إدارة الجامعة وقد استخدمنا في هذه الدراسة استبانة تم تصميمها و توزيعها عل مجتمع الدراسة المتمثل في رؤساء الأقسام و مساعديهم في كليات الجامعة.

و قد توصلت الدراسة إلى أنه توجد درجة عالية من الثقة التنظيمية لدى رؤساء الاقسام و مساعديهم في جامعة غرداية اتجاه مشرفيهم و اتجاه زملائهم في حين لا توجد درجة عالية من الثقة التنظيمية اتجاه الإدارة.

و توصي الدراسة بالمحافظة على الثقة الموجودة بين و رؤساء الأقسام و مساعديهم من جهة و المشرفين و الزملاء من جهة أخرى و تعزيز الثقة مع الإدارة من خلال ايجاد منافذ للاحتكاك بينها و بين و رؤساء الاقسام و مساعديهم

Abstract EN

This study aimes to measur the degree of organizational trust of the heads of departments and their assistants at university of ghardaia, and this towards both of colleagues, supervisors and administration.

We used in this study a questionnaire designed and distributed to the study community represented by the heads of departments and their assistants university colleges.

The study found that there is a high degree of organizational trust of the heads of departments and their assistants at university of ghardaia toward their supervisors and their colleagues, while ther is no high degree of organizational trust toward administration.

The study recommends maintaining the trust that exists between the heads of departments and their assistants on the one hand and supervisors and colleagues on the other hand, and strengthening trust with administration by finding opportunities for friction between them and the heads of departments and their assistants.

American Psychological Association (APA)

ابن حمدون، خديجة وبلعور، سليمان. 2020. درجة الثقة التنظيمية لدى رؤساء الأقسام و مساعديهم بجامعة غرداية. مجلة اقتصاد المال و الأعمال،مج. 5، ع. 1، ص ص. 261-276.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1018922

Modern Language Association (MLA)

ابن حمدون، خديجة وبلعور، سليمان. درجة الثقة التنظيمية لدى رؤساء الأقسام و مساعديهم بجامعة غرداية. مجلة اقتصاد المال و الأعمال مج. 5، ع. 1 (حزيران 2020)، ص ص. 261-276.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1018922

American Medical Association (AMA)

ابن حمدون، خديجة وبلعور، سليمان. درجة الثقة التنظيمية لدى رؤساء الأقسام و مساعديهم بجامعة غرداية. مجلة اقتصاد المال و الأعمال. 2020. مج. 5، ع. 1، ص ص. 261-276.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1018922

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 276

Record ID

BIM-1018922