مساهمة التدريب في تحسين مستوى الأداء المتعلق باستعمال تكنولوجيا المعلومات الإدارية
Other Title(s)
Contribution of training to improving the level of performance related to the use of management information technology
Author
Source
مجلة العلوم القانونية و الاجتماعية
Issue
Vol. 5, Issue 2 (30 Jun. 2020), pp.566-583, 18 p.
Publisher
Université Ziane Achour de Djelfa Faculté de Droit et des Sciences Politiques
Publication Date
2020-06-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
18
Main Subjects
Economics & Business Administration
Topics
Abstract AR
جاءت هذه الدراسة لتلقي الضوء على العلاقة بين التدريب و مستوى الأداء المنوط باستعمال تكنولوجيا المعلومات حيث تمخض عن هذه العلاقة الانطلاقة لهذه الدراسة بالتساؤل عن هل يساهم التدريب في تحسين مستوى الأداء المتعلق باستعمال تكنولوجيا المعلومات الإدارية.
و كانت الدراسة الميدانية في مؤسسة الاتصالات الجزائر بمدينة الجلفة و بعد مرور الدراسة بالخطوات المنهجية بالدراسة و البحث للإجابة عن هذا التساؤل فخلصت الدراسة بتحقق فرضيتها: التدريب يساهم بنسبة كبيرة في تحسين مستوى الأداء المتعلق باستعمال نظم المعلومات الإدارية.
حيث تحسن مستوى الاداء بتحسن المعارف و الخبرات المكتسبة عن طريق التدريب الذي قد تحصل عله عمال المؤسسة من خلال عمليات التدريب في مسارهم المهني وأن كل عملية تدريب في مجال تكنولوجيات المعلومات مهمة لدى المؤسسة حيث تزيد من تحسين نوعية الخدمات و المنتوجات لزبائن بالإضافة إلى نمو و تطور و استمرارية المؤسسة
Abstract EN
This study came to shed light on the relationship between training and the level of performance entrusted with the use of information technology, as this relationship resulted in the launch of this study by asking whether does training contribute to improving the level of performance related to the use of management information technology? And the field study was at the Algeria Telecom Corporation in the city of Djelfa, and after the study went through the systematic steps of study and research to answer this question, the study concluded by fulfilling its hypothesis: Training contributes in a large percentage to improving the level of performance related to the use of management information systems.
As the performance level improves by improving the knowledge and experience gained through training that may be obtained by the Foundation's workers through training operations in their professional path and that each training process in the field of information technologies is important for the institution as it increases the improvement of the quality of services and products provided to customers in addition to the growth, development and continuity of the institution
American Psychological Association (APA)
قرقيط، عمر. 2020. مساهمة التدريب في تحسين مستوى الأداء المتعلق باستعمال تكنولوجيا المعلومات الإدارية. مجلة العلوم القانونية و الاجتماعية،مج. 5، ع. 2، ص ص. 566-583.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1019197
Modern Language Association (MLA)
قرقيط، عمر. مساهمة التدريب في تحسين مستوى الأداء المتعلق باستعمال تكنولوجيا المعلومات الإدارية. مجلة العلوم القانونية و الاجتماعية مج. 5، ع. 2 (حزيران 2020)، ص ص. 566-583.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1019197
American Medical Association (AMA)
قرقيط، عمر. مساهمة التدريب في تحسين مستوى الأداء المتعلق باستعمال تكنولوجيا المعلومات الإدارية. مجلة العلوم القانونية و الاجتماعية. 2020. مج. 5، ع. 2، ص ص. 566-583.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1019197
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن هوامش : ص. 581-583
Record ID
BIM-1019197