الوظائف الخضراء : ثمرة التطبيق السليم لأبعاد المسؤولية الاجتماعية

Other Title(s)

Green jobs : is the result of the right application of the dimensions of social responsibility

Joint Authors

طوريش، عبد المالك
ابن لحرش، لبنى

Source

مجلة قانون العمل و التشغيل

Issue

Vol. 5, Issue 3 (s) (31 Mar. 2020), pp.54-66, 13 p.

Publisher

Université Abdelhamid ibn Badis Mostaganem Faculté de Droit et des Sciences Politiques Laboratoire Droit Travil et L'emploi

Publication Date

2020-03-31

Country of Publication

Algeria

No. of Pages

13

Main Subjects

Law

Topics

Abstract AR

حققت العولمة الاقتصادية النجاح المالي للمؤسسات على حساب المجتمع و البيئة حيث تفشى الفقر و البطالة فضلا عن التلوث البيئي فسارعت الدول المتقدمة إلى إيجاد حلول لاحتواء آثارها السلبية و تقويمها لتعود إلى مسارها الصحيح خاصة بعد مؤتمر الألفية الذي أفرز لنا مفاهيم جديدة معبرة عن الاهتمام بالمسائل البيئية و الاجتماعية أبرزها الوظائف الخضراء التي تعتبر الوسيلة المثالية المحققة للاقتصاد الأخضر الذي يستوعب كل السلبيات و تعتبر المسؤولية الاجتماعية إحدى السياسات المثالية لتحفيز المؤسسات على إدماج البعد الأخضر في نشاطها و المدعمة بالمواصفة القياسية إيزو 26000.

تهدف هذه الدراسة البحثية إلى إبراز دور تبني المؤسسات للمسؤولية الاجتماعية في تخضير الوظائف نتيجة التفاعل بين أبعادها انطلاقا من فكرة العمل اللائق كمرحلة أولية ثم المضي في ذلك للوصول إلى مفهوم الوظائف الخضراء كمبدأ راسخ في ثقافة المؤسسات

Abstract EN

Economic globalization has achieved financial success for institutions at the expense of society and the environment, where poverty and unemployment as well as environmental pollution have spread, so that developed countries have rushed to find solutions to contain their negative effects and assess them to get back on track, especially after the Millennium Conference, which gave us new concepts expressing interest in environmental and social issues.

The most notable green jobs which are considered to be the ideal way to achieve the green economy which orbs all negative effects, and social responsability is one of the ideal policies to motivate institutions to integrate the green dimension in their activities and supported by ISO 26000.

This study aims to highlight the role of institutions adopting social responsibility in the greening of jobs following the interaction between their dimensions based on the idea of decent work as a preliminary step, then to reach the concept of green jobs as a firm principle in the culture of institutions

American Psychological Association (APA)

طوريش، عبد المالك وابن لحرش، لبنى. 2020. الوظائف الخضراء : ثمرة التطبيق السليم لأبعاد المسؤولية الاجتماعية. مجلة قانون العمل و التشغيل،مج. 5، ع. 3 (s)، ص ص. 54-66.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1019428

Modern Language Association (MLA)

طوريش، عبد المالك وابن لحرش، لبنى. الوظائف الخضراء : ثمرة التطبيق السليم لأبعاد المسؤولية الاجتماعية. مجلة قانون العمل و التشغيل مج. 5، ع. 3 (عدد خاص) (آذار 2020)، ص ص. 54-66.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1019428

American Medical Association (AMA)

طوريش، عبد المالك وابن لحرش، لبنى. الوظائف الخضراء : ثمرة التطبيق السليم لأبعاد المسؤولية الاجتماعية. مجلة قانون العمل و التشغيل. 2020. مج. 5، ع. 3 (s)، ص ص. 54-66.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1019428

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

يتضمن هوامش.

Record ID

BIM-1019428