أثر نزاعات العمل التنظيمية في الرضا الوظيفي للعاملين : دراسة حالة مؤسسة صيدال فرع عنابة
Other Title(s)
The impact of organizational conflict on employee’s job satisfaction : a case study of SAIDAL firm, Annaba branch
Joint Authors
Source
Issue
Vol. 13, Issue 26 (31 Dec. 2019), pp.333-366, 34 p.
Publisher
Publication Date
2019-12-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
34
Main Subjects
Topics
Abstract AR
تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على مدى توفر مختلف أسباب نزاعات العمل التنظيمية و مدى تأثيرها في الرضا الوظيفي للعاملين.
ترتكز هذه الدراسة على نتائج العمل الميداني الذي أنجز على مستوى مؤسسة صيدال-فرع عنابة-.
اعتمدت الدراسة في ذلك على استبيان تم توزيعه على عينة من العمال بعد ذلك تم تحليل البيانات المتحصل عليها و اختبار الفرضيات.
و بالفعل فقد بينت النتائج وجود أسباب محددة لنزاعات العمل كما أنها تؤثر بدرجة معتبرة في مستوى الرضا الوظيفي للعاملين بالمؤسسة.
Abstract EN
The purpose of this study was to determine the causes of organizational conflict in SAIDAL firm, Annaba branch, and to analyze its impact on employee’s satisfaction.
The study relied on the use of a questionnaire.
From the statistical analysis of the data obtained, the study revealed a significant inverse relationship between the organizational conflict and employee’s job satisfaction.
American Psychological Association (APA)
زرفة، رؤوف وبوناب، محمد. 2019. أثر نزاعات العمل التنظيمية في الرضا الوظيفي للعاملين : دراسة حالة مؤسسة صيدال فرع عنابة. أبحاث اقتصادية و إدارية،مج. 13، ع. 26، ص ص. 333-366.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1024525
Modern Language Association (MLA)
زرفة، رؤوف وبوناب، محمد. أثر نزاعات العمل التنظيمية في الرضا الوظيفي للعاملين : دراسة حالة مؤسسة صيدال فرع عنابة. أبحاث اقتصادية و إدارية مج. 13، ع. 26 (2019)، ص ص. 333-366.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1024525
American Medical Association (AMA)
زرفة، رؤوف وبوناب، محمد. أثر نزاعات العمل التنظيمية في الرضا الوظيفي للعاملين : دراسة حالة مؤسسة صيدال فرع عنابة. أبحاث اقتصادية و إدارية. 2019. مج. 13، ع. 26، ص ص. 333-366.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1024525
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 364-366
Record ID
BIM-1024525
