Rémunération incitative et gestion des résultats dans le contexte Français
Other Title(s)
Incentive compensation and earnings management in French context
Author
Source
Journal of Economics and Management
Issue
Vol. 20, Issue 1 (31 Dec. 2020), pp.464-475, 12 p.
Publisher
Ferhat Abbas University of Setif 1 Faculty of Economic Commerce and Management
Publication Date
2020-12-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
12
Main Subjects
Topics
Abstract EN
The purpose of this article is to examine the relationship between executive incentive compensation and earnings management measured through discretionary accruals in French context.
Based on a sample of French companies over the period 2014-2016, we examined theeffect of the design of stock option compensation contracts on earnings management.
Through a panel methodology, we have shown that the use of discretionary accruals to amplify results is more pronounced in companies where executive compensation is more closely linked to the level of benefice.
Abstract FRE
L'objet de cet article est d'examiner la relation entre la rémunération incitative des dirigeants et la gestion des résultats mesurée par le biais des accruals discrétionnaires dans le contexte français.
En se basant sur un échantillon des entreprises françaises sur la période 2014-2016, nous avons examiné l'effet de conception des contrats de rémunération en stock-option sur la gestion des résultats.
A travers une méthodologie d'étude de Panel, nous avons démontré que le recours aux accruals discrétionnaires pour amplifier les résultats est plus prononcée dans les entreprises ou la rémunération des dirigeants est plus étroitement liée au niveau de bénéfice
American Psychological Association (APA)
Sharafi, Sarah. 2020. Rémunération incitative et gestion des résultats dans le contexte Français. Journal of Economics and Management،Vol. 20, no. 1, pp.464-475.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1024581
Modern Language Association (MLA)
Sharafi, Sarah. Rémunération incitative et gestion des résultats dans le contexte Français. Journal of Economics and Management Vol. 20, no. 1 (Dec. 2020), pp.464-475.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1024581
American Medical Association (AMA)
Sharafi, Sarah. Rémunération incitative et gestion des résultats dans le contexte Français. Journal of Economics and Management. 2020. Vol. 20, no. 1, pp.464-475.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1024581
Data Type
Journal Articles
Language
French
Notes
Includes bibliographical references : p. 475
Record ID
BIM-1024581
